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[单项选择]例行考核、晋升考核、调任新职考核是（）
A. 按时间划分的
B. 按目的划分的
C. 按性质划分的
D. 按内容划分的
[判断题]跆拳道晋升考核过程只考核练习者的基本技术水平.
[单项选择]部门考核成绩为105分时，绩效等级为（）
A. A
B. B
C. C
D. D
[单项选择]被降低资质等级的大型焰火燃放作业单位，（）内不得申请晋升资质等级。
A. 一年
B. 二年
C. 三年
D. 五年
[单项选择]被降低资质等级的营业性爆破作业单位，（）年内不得申请晋升资质等级。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]建立单位和官兵训练档案，考核成绩记入档案，并作为单位争先创优和官兵立功受奖、晋升等的（）。
A. 唯一条件
B. 前提条件
C. 必要条件
D. 重要条件
[单项选择]工勤技能岗位晋升条件为：须通过技能等级考评考核，获得相应岗位任职资格，并在下一个技能等级工作（）年以上。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[判断题]军官由于职务提升，其军衔低于新任职务等级编制军衔的最低军衔的，仍然按规定的期限逐级晋升
[判断题]一个单位的目标管理考核最终结果完全取决于该单位的考核成绩.
[单项选择]公务员晋升级别和按年度考核结果晋升级别工资档次在同一时间的，是先晋升（）。
A. 级别
B. 级别工资档次
[单项选择]小李上一个诚信考核周期的诚信考核等级是AA级，且本次考核周期内累计计分分值是0分。他此次的考核等级是（）
A. A级
B. AA级
C. AAA级
[单项选择]罪犯集训考核成绩评定为不合格情形不包括（）
A. 有一周以上考核成绩不合格的；
B. 有二周以上考核成绩不合格的；
C. 一次性扣3分以上或累计扣5分以上的；
D. 受到行政处罚的
[单项选择]单项业务综合考评成绩=Σ（分公司半年度考核成绩）/2*（）%+省公司年度检查成绩*（）%+代维目标完成度*（）%+代维队伍建设*（）%。
A. 10、30、30、30
B. 10、20、20、50
C. 10、30、20、40
D. 20、30、30、20
[简答题]从2001年秋季开始，江西省的小学生们告别沿袭了一贯的百分制，实行新型的成绩考核评价机制：“等级+特长+评语”。目前，山东潍坊市小学已经取消各种形式的统考，废除了“百分制”，代之以“评语+特长+等级”的新的评价标准，严禁以升学率作为考核、评价学校、教师荼的唯一标准问题：你怎样看待江西和山东潍坊市所开展的教育评价改革？请从促进学生发展的角度来谈该项改革。
[单项选择]本质安全一级考核得分不得低于（）
A. 80
B. 85
C. 90
D. 95
[单项选择]可以是员工了解自己的优点和缺点，从而使考核成绩好的继续努力，对于不好的员工进行改进，有助于防止考核中可能出现的偏见以及种种误差，可以体现绩效考核的（）
A. 结果公开原则
B. 可行性原则
C. 实用性原则
D. 严格原则
[单项选择]考核结果作为晋升的依据，我们应该对哪一考核项目赋予最大的权数（）。
A. 德
B. 勤
C. 能
D. 绩
[单项选择]军官因经考核不称职调任下级职务满（）年，符合晋升条件的，可以晋升职务。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
