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发布时间:2024-02-24 01:48:56

[名词解释]领导绩效考核的基本程序和步骤.

更多"领导绩效考核的基本程序和步骤."的相关试题:

[单项选择]绩效考核的第一个步骤是()。
A. 组织诊断
B. 建立绩效标准
C. 工作程序分析
D. 考核人员的培训
[多项选择]供应商绩效考核的基本原则()。
A. 供应商绩效管理必须持续进行,要定期地检查目标达成的程度。
B. 要从供应商和企业自身各自的整体运作方面来进行评估,以确立整体的目标。
C. 要跟踪供应商的交货表现和交货质量。
D. 供应商的绩效总会受到各种外来因素的影响,因此对供应商的绩效进行评估时,要考虑外在因素带来的影响,不能仅仅衡量绩效。
[简答题]售人员绩效考核的基本关注点有哪些?
[填空题]设定目标()也是供应商绩效考核的步骤之一。
[单项选择]设计绩效考核的关键绩效指标,必须遵守的基本原则是()
A. 有效
B. 具体
C. 增值产出
D. 衡量
[单项选择]对供应商进行绩效考核时,最基本的考核方法是仅衡量供应商的().
A. 业绩情况
B. 交货质量
C. 产品质量
D. 供应效率
[判断题]绩效目标即绩效考核目标,分为绩效项目和绩效标准两个部分。
[判断题]绩效考核是绩效管理的组成部分。
[判断题]自我领导力培训的目的是从整体上来提高绩效考核的信心。
[简答题]绩效考核的定义?
[简答题]关于“两区”基本公共卫生服务项目绩效考核方案(试行)中考核的原则是什么?
[多项选择]绩效考核结果可以为人力资源管理和其他管理决策提供大量有价值的信息。绩效考核结果可以应用到以下几个方面()
A. 运用于工资调整
B. 运用于晋升、职位调配
C. 运用于培训教育
D. 运用于个人发展计划
[单项选择]控制中心绩效考核与()两个方案合并为控制中心绩效点评考核办法。
A. 科级工班点评
B. 五比五看
C. 岗位交流
D. 中心制度
[单项选择]企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的(),基于此标准,实现对员工绩效考核。
A. 界定
B. 要求
C. 标准
D. 维度
[填空题]《纲要》规定,要建立健全科学规范的质量工作绩效考核评价体系,将()纳入地方各级人民政府绩效考核评价体系。
[单项选择]网点员工绩效考核的绩效经理是().
A. 大堂经理
B. 运营主管
C. 网点负责人
D. 客户经理
[判断题]农业银行产品经理要获得岗位晋升,至少要满足近三年绩效考核为称职及以上、且其中两年绩效考核为良好及以上的条件。
[多项选择]绩效考核具有()。
A. 多因性
B. 多维性
C. 变动性
D. 单一性
[简答题]绩效考核内容有哪些?

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