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[单项选择]对供应商进行绩效考核时，进一步的考核方法是跟踪供应商的（）。
A. 供应表现
B. 生产过程
C. 交货过程
D. 交货表现
[单项选择]对供应商进行绩效考核时，较先进的考核方法则进一步扩展到供应商的（）、供应商参与本公司（）等表现。
A. 后勤保障 产品开发
B. 支持与服务 产品生产
C. 支持与服务 产品开发
D. 后勤保障 产品生产
[单项选择]对供应商进行绩效考核时，较先进的考核方法由考评（）实现过程延伸到（）过程
A. 产品质量 产品开发
B. 订单、交单 产品生产
C. 订单、交单 产品开发
D. 产品质量 产品生产
[填空题]供应商绩效考核时，针对不同的供应商，可采取不同的考核方法，相应的（）也就不一样。
[简答题]为什么要进行成本考核？成本考核的原则包括哪些内容？成本考核的指标有哪些？传统成本考核方法的缺陷有哪些？
[单项选择]现代绩效考核和传统人事考核有明显区别，采用360度考核、双向沟通、连续性考核的考核方法是（）
A. 传统人事考核
B. 现代人事考核
C. 传统绩效考核
D. 现代绩效考核
[单项选择]在对人员的考核方法中，分别评估各项考核因素，为各因素评分，然后汇总，确定考核结果的考核方法称作（）。
A. 成绩记录法
B. 民主测评法
C. 因素评分法
D. 直观评估法
[单项选择]供应商（）指标是供应商考核的最基本指标。
A. 供应
B. 经济
C. 质量
D. 服务
[单项选择]人员考核最基本的要求是必须坚持（）的原则。
A. 有奖有罚
B. 奖惩分明
C. 不谋私利
D. 客观公正
[多项选择]市场开发的质量考核可采取（）相结合的方法进行考核，可参照《电力公司营销责任事故处理办法》。
A. 行政处分
B. 刑事处罚
C. 经济处罚
D. 法律诉讼
[单项选择]按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。
A. 按岗位设置不同的考核内容和考核权重
B. 实行定量指标与定性指标相结合
C. 定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整
D. 实行静态的管理方法
[单项选择]与其他风险绩效考核方法相比，经济增加值（EVA）考核方法的核心理念是（）。
A. 对风险的未来可预期损失量化为当期成本，与银行的经营成本等一并计入当期损益，从而为可能发生的非预期损失做出资本准备
B. 考虑资本的机会成本，即对经营项目的净利润与投资者用同样资本投资其他项目所获最低收益进行比较，从而衡量其经济利润
C. 新增投资的数量必须和收益能力的增长相匹配，只有收益增长带来的价值增量足以弥补新增投资时，才能“为股东创造价值”
D. 明确商业银行的经营管理目标为保证银行资本安全、达到最有效应用资本的目的
[单项选择]我国公务员考核工作所遵循的原则中，最重要最基本的原则是（）。
A. 民主
B. 公开
C. 注重实绩
D. 客观公正
[单项选择]监狱人民警察考核工作中应该坚持的最基本的原则是（）。
A. 公开考试原则
B. 严格考核原则
C. 择优录取原则
D. 客观公正原则
[单项选择]在制订考核指标体系时，应该突出重点，对（）指标进行重点分析，尽可能地采用（）与考核的方法.
A. 关键 实时分析
B. 重要 实时分析
C. 关键 监督检查
D. 重要 监督检查
[单项选择]与其他风险绩效考核方法相比，风险调整后资本收益率（RAROC）考核方法的核心理念是（）。
A. 新增投资的数量必须和收益能力的增长相匹配，只有收益增长带来的价值增量足以弥补新增投资时，才能“为股东创造价值”
B. 考虑资本的机会成本，即对经营项目的净利润与投资者用同样资本投资其他项目所获最低收益进行比较，从而衡量其经济利润
C. 对风险的未来可预期损失量化为当期成本，与银行的经营成本等一并计入当期损益，从而为可能发生的非预期损失做出资本准备
D. 明确商业银行的经营管理目标为保证银行资本安全、达到最有效应用资本的目的C
[单项选择]对加油站销售数据进行分析，最常用最基本的方法是（）。
A. 结构分析法
B. 对比分析法
C. 平衡分析法
D. 因素分析法
[多项选择]军官考核根据需要，考核一般采取（）的方法。
[单项选择]对完成工作的速度进行考核是对哪一考核项目的考核（）。
A. 德
B. 勤
C. 能
D. 绩
