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[单选题]《吉林省高速公路集团有限公司收费规范化管理考核评分标准(试行)》交接班不规范或不及时,外出不记录,扣( )/项。
A.0.2分/项
B.0.5分/项
C.1分/项
D.2分/项
[单选题]《吉林省高速公路集团有限公司收费规范化管理考核评分标准(试行)》中,规范收费站“绿色通道”管理。收费站违反规定或验货员自身原因导致通行费应收未收或 应免未免,扣5分/车次。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《吉林省高速公路集团有限公司收费规范化管理考核评分标准(试行)》无故未及时按集团标准完成工作指标、受到集团或上级单位 批评,扣2分/项次。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《吉林省高速公路集团有限公司收费规范化管理考核评分标准(试行)》全年未开展收费站文化活动,扣( )。
A.0.2分/年
B.0.5分/年
C.1分/年
D.2分/年
[单选题]《吉林省高速公路集团有限公司收费规范化管理考核评分标准(试行)》中,检查收费相关设备管理情况。熟悉掌握收费设备的操作规程,杜绝违规收费操作。收费人员未经允许私自重启设备,未拍照、录像和记录,扣5分/项次。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《吉林省高速公路集团有限公司收费规范化管理考核评分标准(试行)》收费人员未经允许私自重启设备,未拍照、录像和记录,扣1分/项次。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据吉林省高速公路集团有限公司印发《收费站规范化管理制度(试行)》的通知,交接班安全管理制度中,接班的收费员先协助班长对收费亭内外的收费、通信设施进行检查,发现损坏或遗失由当班班长上报值班站长,并将具体情况记入( )。
A.《设备维修记录》
B.《设备损坏记录》
C.《交接班日志》
[单选题]《吉林省高速公路集团有限公司收费规范化管理考核评分标准(试行)》因收费员自身文明服务原因导致与过往车辆司乘人员冲突,扣1分/次。( )
A.正确
B.错误
