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[单选题]人事部门对自学管理不包括()。
A.制订自学计划
B.指导员工进行自学
C.提供学习资料
D.检查评价自学效果
[填空题]员工违反公司规定，人事部告知综合管理部及时（ ）员工用车补贴发放。
[判断题]小微企业通常不专门设置人力资源部门,而是由“行政部”,或“行政人事 部”行使人力资源管理职能()
A.正确
B.错误
[单选题]李总要求,各()负责主操及以上岗位人员的辞职交接的工作,行政人事部负责各项手续签批的管理工作。
A.部长
B.副部长
C.车间主任
D.班组长
[单选题]根据《人事调动管理制度》要求,未经行政人事部办理岗位调动的,而由单位领导自行安排的岗位调动,一律视为( ),公司将对单位负责人进行处罚。
A.待定调动
B.有效调动
C.无效调动
[单选题]行政人事部负责全公司安全教育工作的实施和综合管理工作，安全环保部负责培训计划汇总审批及全面监督管理工作。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《会议管理办法》要求，行政人事部负责公司级会议纪要文本审核和发布，企管法规部负责对会议决议、决策事项等工作的监督考核。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]行政人事部负责全公司安全教育工作的实施和综合管理工作，安全环保部负责培训计汇总审批及全面监督管理工作。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《处罚管理办法（修订版）》要求，行政人事部根据企管法规部移交的处罚汇总表对罚款金额进行扣减。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]我司员工职业发展管理制度中规定人事部的职责是（ ）。
A.员工晋升工作的组织
B.任职资格条件的审查
C.组织试岗期考评
D.进行任职公布
[判断题]生活委员对员工提出的吃饭、住宿、公共卫生等生活意见进行汇总,上报行政人事部,由行政人事部对员工提出的有必要和合理化的建议结合实际情况进行整改。
A.正确
B.错误
