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[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，连续多次迟到、早退、旷工并屡教不改的；连续旷工()或3个月累计旷工()的，给予记过处分。
A.3-5天,5-10天
B.4-6天,6-12天
C.3-5天,6-12天
D.4-6天,5-10天
[单选题]遵守公司考勤请假制度,提前()分钟上岗,不得迟到早退,不得脱岗或旷工。
A.5
B.10
C.15
D.30
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，月累计迟到、早退达（）的，连续旷工3天或3个月累计旷工5天及以内的，给予警告处分惩处。
A.6次及以上
B.6次以上10次以下
C.10次及以上
D.10次以上15次以下
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，1月内累计迟到、早退达6次以上10次以下的；或1个月内累计旷工（）以内的，给予通报批评惩处。
A.3天
B.4天
C.5天
D.6天
[判断题]不遵守考勤及请假制度，1月内累计迟到、早退达5次以上10次以下的；或1个月内累计旷工3天以内的，给予通报批评。
A.正确
B.错误
[单选题]公寓保休时,按照规定线路统一列队行走,遵守待乘纪律,外出执行请假制度,坚持（ ）以上同去同归。
A.两人
B.三人
C.四人
D.所有人
[填空题]委外项目服务人员必须遵守昆明地铁运营有限公司考勤制度， 。
[判断题]员工因各种原因不能到岗或不能准时到岗的，应严格按照考勤制度规定，办理请假或补（调）休手续。不办任何手续，又未经批准同意，而不到岗工作的，应视为旷工。
A.正确
B.错误
[多选题]各考勤员在考勤系统中应真实反映请假情况，包括（ ）、年休、产假，并录入考勤系统进行分类处理
A.出差
B.工伤
C.病假
D.事假
A.出差
B.工伤
C.病假
D.事假
[判断题]考勤制度是班组安全管理的基本制度之一。
A.正确
B.错误
[单选题]员工违反劳动纪律，迟到、早退屡教不改并严重影响正常工作，或连续旷工超过（）或年累计旷工（）的，给予解除劳动合同。
A.15天，30天
B.14天，29天
C.15天，29天
D.14天，30天
[多选题]本行考勤管理遵循“严格执行考勤制度”原则，下列表述正确的是（ ）。
A.本行考勤管理实施上班时间外出登记制度
B.因公出差审批实施电子审批
C.员工考勤情况与年度考核、评先、晋级挂钩
D.特殊情况员工事先不能填写《员工外出登记表》，事后无须补填
[单选题]实习期间,学生必须同时遵守实习单位的劳动纪律和学校的各项规章制度。每天严格考勤,若无故旷工,学校参照( )的有关规定严格处理。
A.请假
B.旷课
C.突发应急预案
[判断题]违反请假制度的员工，将扣除员工及部门负责人当月绩效奖金，但不追究部门领导管理责任。
A.正确
B.错误
[单选题]实习期间,学生必须同时遵守实习单位的劳动纪律和学校的各项规章制度。每天严格考勤,生病需持医院病假单向( )办理请假手续同时向实习指导教师报告。
A.学校
B.系部
C.实习单位
[单选题]集团公司《职工奖惩实施办法》中,除不可抗力因素外,职工未按规定履行请假手续连续旷工( )天时,单位应向职工本人或其同住成年亲属送达《限期报到通知书》,在限期内未到单位报到,连续旷工时间超过( C )天,或者一年内累计旷工时间超过( D )天(均扣除法定节假日)的,应给予开除处分,并依法解除劳动合同。
A.5;
B.10;
C.15;
D.30。
[判断题]运输押运人员要遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，持证上岗。
A.正确
B.错误
