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[单选题]根据集团公司岗位绩效工资管理办法，工龄5年以内的职工因病停止工作在医疗期间，一年之内累计病休6个月以上的，病假工资计算基数应为（）。
A.A.岗位工资标准
B.B.最低工资标准
C.C.绩效工资
D.D.保留工资
[单选题]根据集团公司岗位绩效工资管理办法，20年以上的职工因病停止工作在医疗期间，一年之内累计病休6个月以内的，病假工资计算标准为岗位工资×岗位工资比例+保留工资+补差工资+年功工资，岗位工资比例应为（）。
A.A.60%
B.B.70%
C.C.80%
D.D.100%
[单选题]因病需要长时间治疗、不能正常上班、严重影响工作的，或者因病连续离岗超过一年以上的，免去现职，保留原职务层次的（ ）。
A.工资待遇
B.职级待遇
C.医疗待遇
[单选题]职工预借医疗费用原则上一年内累计不超过（ ）万元，确需超过标准的，由本单位主要负责人审批。
A.1
B.3
C.5
D.10
[多选题] "( )处分期内的职工,一年内不安排疗养。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.留用察看
E.开出党籍"
[多选题]持有( )驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期延长一年。
A.大型客车
B.大型货车
C.中型客车
D.城市公交车
E.牵引车
[判断题]2.35 机动车驾驶资格因为未提交体检证明被注销,且在有效期内或者超过有效期不满一年的,可以在体检合格后恢复驾驶资格。
A.正确
B.错误
[判断题]2.35机动车驾驶资格因为未提交体检证明被注销,且在有效期内或者超过有效期不满一年的,可以在体检合格后恢复驾驶资格。
A.正确
B.错误
[判断题]钢轨超声波探伤仪保修期为一年,保修期内若产品出现质量问题,除用户操作不当或其他人为伤损外,厂方或其代理单位应负责免费维修或更换。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]授信有效期为一年。在有效期内，若小企业相关情况发生重大变化，导致原授信方案已不能客观反映其风险状况的，应重新核定最高授信额度。
A.正确
B.错误
[单选题]职工工装就职时间满一年不扣款,未满一年以内扣出服装采购额的( )。
A.50%
B.100%
C.30%
D.不扣款
[判断题]根据工作临时需要购买商品、接受劳务，或因公出差，以及职工因病住院、离退休职工预借医疗费用等原因的借款属于定额备用金。
A.正确
B.错误
[单选题]拓展应急响应渠道，建立有效期内协议重启机制，发生新增紧急物资需求时，重新启动在一年有效期内且执行额度未达上限的已关闭协议，匹配后协议执行额度不得超过协议金额的（），进一步提升紧急保障能力。
A.0.8
B.1
C.1.2
D.1.35
[单选题].旅客因病,在客票有效期内,出具医疗单位证明,可按医疗日数延长有效期,但最多不超过( )。
A.5.天
B.8.天
C.1.0天
D.15.天
[多选题]警告、记过、记大过、留用察看处分期内，（ ）处分后一年内，受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给予各类奖励。
A.降级（降职）
B.撤职
C.严重警告
D.停职（检查）
[单选题]协议匹配在同阶梯内关闭。协议一年有效期内，执行金额达到合同约定，且同批、同类协议均在（）比例内，按照“先到阶梯比例、先关闭匹配”的原则，逐一关闭匹配。
A.同一阶梯
B.同一协议
C.同年
