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[多选题]以下哪些不是员工违规使用公务票的处理办法？（ ）
A.首次发生的罚款1000元，并停止该卡乘车功能半年
B.出现两次及以上的，罚款2000元并对其进行警告处分
C.第二次发生的罚款2000元，停止该卡乘车功能半年
D.出现三次及以上的，罚款3000元，停止该卡乘车功能半年，同时由安全监察处责令委外单位进行内部整改
[多选题]交通银行员工违规行为处理办法中，员工违规的处理类型包括,（）
A.A：纪律处分
B.B：经济处分
C.C：通报批评
D.D：组织处理
[单选题]交通银行员工违规行为处理办法中，下列不属于员工违规的处理种类中组织处理的是（）
A.A：离岗清收
B.B：撤职
C.C：停职
D.D：免职
[多选题]以下哪些属于公务票？（ ）
A.员工卡
B.外服卡
C.纪念票
D.本站进出卡
[多选题]【多选题】员工因违规行为受到以下哪些处分期满后,,符合《交通银行员工违规行为处理办法》第十八条规定的,,可以解除纪律处分()
A.A、警告
B.B、记过
C.C、记大过
D.D、撤职
[多选题]公务票使用过程中有以下行为的，均属违规行为（ ）。
A.将公务票转借、转赠、转让他人使用
B.利用公务票带人进出轨道交通付费区
C.利用公务票协助他人逃票
D.非正常使用公务票，利用其它违规手段进入轨道交通付费区
[单选题]公务票使用过程中有以下行为的，不属违规行为是（ ）：
A.不将公务票转借、转赠、转让、转卖他人使用；
B.利用公务票带人进出轨道交通付费区；
C.利用公务票协助他人逃票；
D.非正常使用公务票，利用其它违规手段进入轨道交通付费区；
[单选题]下列关于交通银行员工违规行为处理办法中，员工违规行为应从重或加重处理的是（）
A.A：经办人员抵制无效被迫实施违规行为，或者已向上级部门反映的
B.B：过失或者初次违规且情节轻微的、
C.C：授意，指使，强迫，教唆他人违规，或内外勾结的
D.D：检举他人违规行为，经查证情况属实，或者主动为调查违规问题提供线索的
[多选题]以下哪些公务票补办金额为50元/张。（ ）
A.员工卡
B.外服卡
C.本站进出卡
D.临时卡
[简答题]出现公司员工违规使用公务票造成公司收益流失的行为，该如何处理。
[多选题]以下对公务票异常情况处理描述正确的是？（ ）
A.公务票异常是指出现无故锁卡、闸机无法读取数据等现象，造成无法正常使用
B.无效员工卡、本站进出卡根据是否有折损情况， 进行相应线上业务办理；本站进出卡由各区域站票务站长申请
C.其他类公务票和暂无企业微信账户的员工卡无效 均采用线下办理
D.票卡无效由票务处查询该卡使用异常原因，分析是否存在折 损情况
[多选题]对以下哪些行为，按员工违规违纪行为处理办法规定应严肃追究有关人员的责任？（）
A.未按规定程序要求召开贷审会审议或者审批贷款的
B.贷审会虚假计票、不真实记录或者篡改审议内容的
C.泄露贷款审议秘密的
D.未执行贷审会决议的
