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发布时间:2023-09-29 10:33:27

[多选题]员工有下列哪些行为之一者,即认定为触碰服务“红线”的行为,将纳入
A.服务乘客过程中,主动谩骂 推搡乘客,与乘客发生肢体冲突的
B.不服从车站管理,对乘客暴力威胁、恐吓,造成严重后果的
C.发生 2 次严重有责投诉或 2 次社会监督员反馈的严重有责投诉经调查属实的
D.有其他因服务行为造成情节及后果特别严重的

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[多选题]员工有下列哪些行为之一者,即认定为触碰服务“红线”的行为,将纳入
A.服务乘客过程中,主动谩骂 推搡乘客,与乘客发生肢体冲突的
B.不服从车站管理,对乘客暴力威胁、恐吓,造成严重后果的
C.发生 2 次严重有责投诉或 2 次社会监督员反馈的严重有责投诉经调查属实的
D.有其他因服务行为造成情节及后果特别严重的
[简答题]员工有哪些行为将纳入 A 类惩处?
[简答题]根据《客运服务奖惩办法》员工有哪些行为将纳入A类惩处?
[多选题]员工有哪些行为,将纳入 B 类惩处,视其情节严重程度给与记过、记大过、降级、降职的处分?( )
A.服务乘客过程中,做出对乘客不满表情或动作的(如手指乘客、翻白眼等)
B.车站发生应急事件,未经集团或分公司授权,擅自对外发表言论,给集团或分公司造成较大负面影响的
C.利用职务之便,多次为亲戚朋友谋便利,擅自使用边门进出车站,屡教不改,使公司受到经济损失的
D.发生延迟开站、延迟启动服务设施设备及提前关站、提前关闭服务设施设备,严重影响客运服务的
[多选题]员工有下列哪些行为之一者,给予通报批评?( )
A.当班期间擅自离岗,情节及后果轻微的
B.无正当理由不服从分配、调动及指挥,怠误工作,或影响生产秩序、工作秩序,情节及后果轻微的
C.责任心不强,不认真履行岗位职责,未完成工作任务或工作质量差,或推诿扯皮,造成工作延误或损失,情节及后果轻微的
D.违反职业道德和社会公德,不文明服务,损害公司形象,情节及后果轻微的
[多选题]员工有下列哪些行为之一者,纳入 B 类惩处?( )
A.经过抽查,1 个月五次及以上检查中均未按标准开展微笑服务的
B.服务乘客过程中,做出对乘客不满表情或动作的(如手指乘客、翻白眼等)
C.车站发生应急事件,未经集团或分公司授权,擅自对外发表言论,给集团或分公司造成较大负面影响的
D.利用职务之便,多次为亲戚朋友谋便利,擅自使用边门进出车站,屡教不改,使公司受到经济损失的
[多选题]员工在上一年度未获得新职级认定,同时具备下列哪些条件之一者,可不受学历、资历(工作年限)、职业资格等条件的限制,破格直接申报上一等级职业资格鉴定?( )
A.首次获得省级技能竞赛前两名
B.首次获得市级技能竞赛前两名
C.获得市级五一劳动奖章
D.获得市级技术创新、发明、创造、推广、应用前三等奖的主要完成者
[判断题]员工因服务问题,被新闻媒体曝光,损害公司名誉和形象的将纳入 C 类惩处。
A.正确
B.错误
[多选题]员工哪些行为有违食品卫生和安全原则?( )
A. 在常温销售商品
B.包装食品戴一次性手套
C.操作时整理头发
D.加工食品前洗手
[简答题]员工调配工作要求中,哪些情况下员工原则上不得调动?
[简答题]员工有哪些情况视为旷工?

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