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发布时间:2024-01-21 23:23:04

[判断题]在客户信息的使用过程中,相关岗位人员、销售人员不用衡量使用信息的必要性、具体内容和使用方式等,可以展示或处理多于够用的客户信息。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]在客户信息的使用过程中,相关岗位人员、销售人员不用衡量使用信"的相关试题:

[判断题]客户信息涉及个人隐私,公司各岗位人员、销售人员对客户信息均有保密义务。未经客户本人同意,任何人员不得向公司及客户本人以外的第三方泄露,法律法规另有规定的情形除外。
A.正确
B.错误
[多选题]对涉及客户信息的岗位人员,各级行应按以下( )规定做好劳动合同管理及人员培训工作。
A.在劳动合同中明确约定保密条款或签订保密协议作为劳动合同的附件
B.离岗或解除劳动合同时,应要求人员所在单位或部门根据岗位性质和所接触到的客户信息内容提出信息安全保护要求,并严格按照安全保护要求进行工作交接
C.劳动合同或保密协议、保密承诺中涉及竞业限制条款的,按照劳动合同法的有关规定执行
D.应定期(至少每半年一次)或在隐私政策发生重大变化时,对客户信息处理岗位上的相关人员开展客户信息安全专业化培训和考核,确保相关人员熟练掌握隐私政策和相关规程
[多选题]对涉及客户信息的岗位人员,各级行应按以下规定做好劳动合同管理工作
A.在劳动合同中明确约定保密条款或签订保密协议作为劳动合同的附件。
B.离岗或解除劳动合同时,应要求人员所在单位或部门根据岗位性质和所接触到的客户信息内容提出信息安全保护要求,并严格按照安全保护要求进行工作交
C.劳动合同或保密协议、保密承诺中涉及竞业限制条款的,按照劳动合同法的有关规定执行。
D.明确脱密期及违约金
[单选题]全面了解客户信息,建立有效的岗位制衡机制,在贷款各环节合理配置人员,落实具体岗位与人员,建立各岗位的考核和问责机制。该规定属于()。
A.尽职调查的内容
B.全流程管理的内容
C.风险管控要求
D.总量合理要求
[多选题]客户经理要先测试再上岗,对于新调整到零售类客户经理岗位和公司类客户经理岗位的人员,要求( )
A.必须坚持先通过技能测试,再行上岗。
B.公司类客户经理必须先通过零售类客户经理业务技能测试,方可参加公司类客户经理业务技能测试
C.客户经理可先通过零售类测试办理公司类业务,待学习成熟再参加公司类客户经理业务技能测试
D.公司类客户经理必须要先通过公司类客户经理业务技能测试,方可上岗。
[多选题]重要岗位员工轮换制度中关键岗位经办人员是指从事()等与操作风险直接相关的岗位人员。
A.财务会计、信贷
B.资金
C.电子银行
D.银行卡业务
[判断题]临柜人员应按照相关规定办理客户信息查询业务,根据客户要求打印出的客户信息,如客户未将打印件带走,负责查询的人员可以私自保管。
A.正确
B.错误
[多选题]信用卡征信审核岗位人员出现( )情况之一的,应调离征信审核相关岗位。
A.由于主观或故意因素造成较大损失的
B.严重违规操作造成发卡机构较大资金损失的
C.信用卡持卡人具有其他信用卡
D.其他严重违规违纪情况
[多选题]现场稽查是对相关岗位人员的( )等进行实地检查。
A.上岗行为
B.操作规范
C.服务过程
D.工作秩序

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