题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-05-30 04:35:59

[多选题]企业内部劳动分工包括( )等几种形式。
A.职能分工
B.专业分工
C.特殊分工
D.个别分工
E.技术分工

更多"[多选题]企业内部劳动分工包括( )等几种形式。"的相关试题:

[多选题]企业内部劳动分工包括( )等几种形式。
A.职能分工
B.专业分工
C.特殊分工
D.个别分工
E.技术分工
[多选题]企业内部劳动分工包括()等形式。
A.职能分工
B.专业分工
C.特殊分工
D.个别分工
E.技术分工
[多选题]企业内部劳动分工的形式包括(  )。
A.职能分工
B.横向分工
C.专业分工
D.技术分工
E.纵向分工
[多选题](2016年5月)企业内部劳动分工的形式包括( ) 。
A.职能分工
B.横向分工
C.专业分工
D.纵向分工
E.技术分工
[单选题]企业内部劳动规则的基本特点是(  )
A.雇主意志的体现
B.社会性调整
C.当事人双方的意志
D.国家意志
[单选题]企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的( )。
A.用工行为
B.劳动行为
C.劳动行为和用工行为
D.管理行为
[多选题]企业内部劳动协作的要求主要有(  )。
A.尽可能固定各种协作关系
B.实行经济合同制
C.全面加强计划、财务、劳动人事等管理工作
D.借用各种经济杠杆和行政手段,保证协作关系的实现
E.严格规定审批权限等内容
[多选题]外部言语包括( )等几种形式。
A.对话言语
B.非交际性言语
C.独白言语
D.书面言语
[多选题]下列关于企业内部劳动规则叙述正确的有(  )。
A.它没有通用性,只在本单位内部适用
B.在劳动过程之外的事项都不属于企业内部劳动规则
C.它所规范的是企业职工的劳动行为和用工行为
D.它的调整对象是在劳动过程中用人单位与职工之间的关系
E.它可以规定在工作日中午餐时不准饮酒
[单选题](2019年5月) 企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的( )。
A.用工行为
B.劳动行为
C.劳动行为和用工行为
D.管理行为
[简答题]人力资源管理中组织企业内部劳动协作的基本要求是什么?
[单选题]下列关于企业内部劳动规则的说法,错误的是( )。
A.以员工为制定主体
B.只在本企业内适用
C.由劳动者参与制定
D.由单位行政决定和公布
[多选题]商业银行的产品组合策略主要包括哪几种形式?( )
A.全线全面型
B.市场专业型
C.产品线专业型
D.产品项目专业型
E.特殊产品专业型
[多选题]以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是()。
A.它以雇员为制定的主体
B.它以企业为制定的主体
C.它的制定是用人单位的单方法律行为
D.它的制定程序应当保证劳动者的参与
E.它以企业公开、正式的行政文件为表现形式

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码