更多"历史上大凡激烈变革和动荡的时代，总不免出现两种倾向：一种是要砸烂一切旧"的相关试题:
[填空题]当一个大企业经过短时期的激烈变革以后，必将继之以一个巩固时期，经理也将从“企业家”变为“（）”
[多项选择]集体主义是社会主义道德区别于一切旧道德的根本标志。一切剥削阶级的道德，受其阶级本性的决定，其道德原则都是以（）为基础的。
A. 利己主义
B. 个人主义
C. 社会主义
D. 整体主义
[单项选择]马克思主义哲学区别于一切旧哲学的最主要、最显著的特征是（）
A. 阶级性
B. 革命性
C. 实践性
D. 科学性
[单项选择]变革随处可见，但并非所有的变化都是变革，根据变革的概念，不属于组织变革的是（）。
A. 组织中来了一位新员工
B. 部门改名称
C. 公司重组
D. 更换公司主要负责人
[单项选择]变革倡导者处理潜在变革阻力的另一个方法是，以一些有价值的事物来换取减少对变革的抵制，这属于克服变革阻力的哪种策略：（）
A. 教育和沟通
B. 参与
C. 协商
D. 强制
[单项选择]渐进式变革是持续进行的变革，属于渐进式变革的是（）。
A. 公司决定大裁员
B. 改进装配电子元件的顺序
C. 改变组织机构
D. 改变企业文化
[单项选择]“赞同变革并会倾尽全力实施变革的人”在变革中属于（）。
A. 追随者
B. 伪装者
C. 领导者
D. 反对者
[单项选择]将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：（）
A. 卡斯特模式
B. 勒温模式
C. 坦尔模式
D. 唐纳利模式
[单项选择]在变革的再冻结阶段变革会被（）。
A. 不断加强
B. 不断的修正
C. 信息化或编码化
D. 固化或稳定下来
[单项选择]“人们对组织的变革开始探究和实施变革。”这个时候人们应对变革的心理处于（）时期。
A. 拒绝
B. 愤怒和责备
C. 接受
D. 探究和融合
[单项选择]管理的特点就是变革、迅速的不断的根本的变革唯一不变的事就是变革，这是谁指出的（）
A. 戴维斯
B. 达尔文
C. 弗里蒙特·卡斯特
D. 哈罗德·孔茨
E. 赫茨伯格
[单项选择]让职工参与变革，既可以吸取职工的智慧，又可以减少变革中的（），有利于变革的顺利进行。
A. 观念压力
B. 思想冲突
C. 思想阻力
[单项选择]那些因为信任变革的领导者，虽不真正认同变革但会尽力推动变革的人，我们称之为（）。
A. 追随者
B. 反对者
C. 伪装者
D. 领导者
[单项选择]渐进式变革通常是一种（）的变革。
A. 自上而下
B. 根本性
C. 自下而上
D. 非连续性
