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发布时间:2024-05-11 18:06:15

[单项选择]根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )。
A. 激励因素缺乏 
B. 保健因素缺乏 
C. 激励因素充足 
D. 保健因素充足

更多"根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )。"的相关试题:

[单项选择]双因素理论指出:与工作环境、条件相关的是保健因素;与工作内容和其本身相关的是激励因素。前者会产生不满,后者会产生满意。下述哪一项不是保健因素()
A. 某工程师刻苦钻研技术获得尤里卡奖
B. 一位MBA学员在毕业后找到一份新工作,单位分给他100平米的住房
C. 某单位效益较好,全体员工年末人均奖金1万元
D. 某公司为网罗人才决定把在异地的“电脑大王”小李及妻子调到大连,公司负责代他们交纳城市增容费
[单项选择]根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。
A. 满意
B. 没有满意
C. 不满
D. 没有不满
[多项选择]福兰克帕森斯的个性因素理论的主要观点有( )。
A. 人与人之间都存在着个性和能力方面的差异
B. 人与人之间个性和能力方面的差异并不大,关键是工作态度
C. 每一个职业都拥有对人的特性的一系列要求
D. 每个人的特性都可以通过一定的科学手段进行测量
E. 人的特性与职业的要求有着紧密的联系
[多项选择]波浪理论考虑的因素主要有( )。
A. 股价走势图中各个高点和低点所处的相对位置
B. 股价走势所形成的形态
C. 完成某个形态所经历的时间长短
D. 波浪移动的级别
E. 股价移动的趋势
[简答题]简述“双因素”理论的主要内容。
[多项选择]影响权证理论价值的因素主要有()。
A. 标的股票的价格
B. 权证的行权价格
C. 权证的到期期限
D. 无风险利率
[多项选择]波浪理论考虑的因素主要有下列哪些?()。
A. 股价走势所形成的形态
B. 股价走势图中各个高点和低点所处的相对位置
C. 股价移动的趋势
D. 波浪移动的级别
E. 完成某个形态所经历的时间长短
[多项选择]双因素理论中的保健因素包括()
A. 公司政策
B. 具有挑战性
C. 工作责任
D. 物质工作条件
E. 人际关系
[单项选择]根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪个因素属于保健因素( )
A. 挑战性工作
B. 责任
C. 升迁和发展
D. 工资
[单项选择]根据双因素理论,下列属于激励因素的是
A. 人际关系
B. 工作条件
C. 组织政策
D. 领导赏识
E. 工作环境
[单项选择]现代理论中,双因素理论所称的“双因素”是指( )。
A. 消极因素与积极因素 
B. 主动因素与被动因素 
C. 重要因素与诱导因素 
D. 保健因素与激励因素
[单项选择]下面不属于波浪理论主要考虑因素的是()
A. 成交量
B. 时间
C. 比例
D. 形态

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