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[判断题]依法订立的劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合
同规定的义务。( )
A.正确
B.错误
[多项选择]某单位职工依法与所在用人单位依照法定程序订立了集体合同，在集体合同有效期限内，有下列情形之一的，允许变更或解除集体合同：( )
A. 经双方当事人协商同意
B. 订立集体合同依据的法律、法规已经修改或废止
C. 因不可抗力的原因致使集体合同部分或全部不能履行
D. 企业转产、停产、破产、被兼并，致使集体合同无法履行
[单项选择]集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的，集体合同即行生效。
A. 7
B. 15
C. 21
D. 30
[单选题]以下哪种情形订立的合同，自订立始就不具有法律约束力( )。
A.当事人违反法律规定
B.订立的不是书面合同
C.订立的是口头合同
[单项选择]集体合同由( )代表职工一方与企业订立。
A. 工会
B. 人民法院
C. 劳动行政部门
D. 企业人力资源部门
[多项选择]设立公司必须依法制定公司章程，公司章程对（）具有约束力。
A. 公司
B. 董事
C. 股东
D. 监事
E. 高级管理人员
[单选题]依法成立的合同，对（ ）具有法律约束力。
A.见证人
B.当事人
C.第三人
D.所有人
[简答题]根据我国《集体合同规定》，阐述变更或解除集体合同或专项集体合同的条件。
[判断题]依法成立的合同，对所有人均具有法律约束力。 （ ）
A.正确
B.错误
[简答题]试述我国2004年《集体合同规定》中可以变更或解除集体合同或专项集体合同的情形。
[单选题]劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须( )劳动合同规定的义务。
A.遵守
B.执行
C.承诺
D.履行
[判断题]无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。
[单项选择]集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。
A. 企业
B. 人民法院
C. 劳动行政部门
D. 上级工会
[单项选择]我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（）
A. 工会
B. 董事会
C. 经理
D. 职工代表大会
[简答题]试述集体合同与劳动合同的关系。集体合同与劳动合同既有联系又有区别。
[单项选择]可撤销的合同一旦被人民法院或仲裁机构予以撤销，就将产生溯及力，即自合同订立的时候起就不具有法律约束力，因此，被撤销的合同的效力灭失的时间与( )效力灭失的时间是相同的。
A. 效力待定合同
B. 有效合同
C. 非法合同
D. 无效合同
