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[多项选择]比率分析法，一般采取的比率形式有（）。
A. 结构比率
B. 动态比率
C. 相关比率
D. 流动比率
[单项选择]作业活动简单分析法不包括（）
A. 活动目的
B. 活动经费
C. 活动方式
D. 活动地点
E. 活动时间
[单项选择]定员定额分析法不包括（）。
A. 结构定员法
B. 比例定员法
C. 效率定员法
D. 劳动定额分析法
[单项选择]纳税检查的分析法不包括（）。
A. 比较分析法
B. 现场检查分析法
C. 推理分析法
D. 控制分析法
[单项选择]施工组织设计技术经济分析方法中，定量分析法不包括( )。
A. 多指标比较法
B. 评分法
C. 概率法
D. 价值法
[单项选择]作为员工素质测评结果分析的一种方法，要素分析法不包括（）
A. 结构分析法
B. 归纳分析法
C. 对比分析法
D. 曲线分析法
[单项选择]运用假设开发法中的静态分析法估价，采用直接成本利润率计算后续开发的应得利润时，计算基数不包括（）。
A. 待开发房地产价值
B. 后续的建设成本
C. 后续的管理费用
D. 待开发房地产取得税费
[单项选择]观察分析法的缺点不包括（）
A. 干扰工作者的正常行为或工作者心智活动，无法感受或观察到特殊事故
B. 要求观察者有足够实际操作经验，不能得到有关任职资格要求的信息
C. 不适用于工作循环周期长的工作、脑力劳动的工作
D. 观察者可以根据自己陈述的内容，直接到现场了解信息，确保信息客观正确
[单项选择]作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括（）
A. 工作定额分析法
B. 比例定员法
C. 劳动效率定员法
D. 人员比率法
[填空题]
心理评估常用的方法不包括（），包括的有：
①会谈法；
②调查法；
③分析法；
④心理测验法。
[多项选择]运用前景构图的形式一般有（）
A. 画框式
B. 垂枝式
C. 景深式
D. 动静式
E. 虚拟式
[单项选择]最低工资标准一般采取（）的形式
A. 月最低工资标准和周最低工资标准
B. 日最低工资标准和小时最低工资标准
C. 月最低工资标准和日最低工资标准
D. 月最低工资标准和小时最低工资标准
[单项选择]船舶保险一般采取的合同形式为（）
A. 定值保险
B. 定额保险
C. 不定值保险
D. 不定额保险
