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[单项选择]员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和( )。
A. 标准要素
B. 业绩要素
C. 需求要素
D. 结果要素
[多项选择]设置劳务培训目标，应包括的要素是（）。
A. 费用要素
B. 内容要素
C. 时间要素
D. 标准要素
E. 条件要素
[单项选择]确定员工培训目标应遵循的原则不包括（）。
A. 与企业的长远目标相吻合
B. 既有足够的难度和富于挑战性，又切合实际
C. 具有较完备的体系结构
D. 适合所有基层员工的特点
[单项选择]一个网络协议至少包括三个要素，（）不是网络协议要素。
A. 语法
B. 语义
C. 层次
D. 时序
[单项选择]目标管理要素包括（）
A. 目标具体化、限期完成、参与评估
B. 目标具体化、参与决策、绩效反馈
C. 任务明细化、目标具体化、参与决策、限期完成
D. 目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈
[单项选择]保险市场需求包括三个要素，下列不属于其要素的是（）。
A. 有保险需求的人
B. 为满足保险需求的购买能力
C. 有需求潜在客户
D. 购买意愿
[单项选择]有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。
A. 制度层
B. 理念层
C. 资源层
D. 运营层
[多项选择]员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的（）
A. 工作表现
B. 所处环境
C. 身体素质
D. 心理素质
E. 工作业绩
[填空题]一个完整的尺寸应包括（ ）三个基本要素。
[多项选择]物质燃烧的三个要素包括（）。
A. 发光
B. 助燃剂
C. 火源
D. 可燃物
E. 发热
[单项选择]目标管理的要素不包括( )。
A. 目标具体化
B. 参与决策
C. 限期完成
D. 目标设置
[多项选择]培训项目的构成要素包括（）。
A. 培训项目名称
B. 培训需求预测
C. 培训项目系统设计
D. 培训项目实施
E. 培训实施效果评估
[多项选择]培训流程的构成要素包括（ ）。
A. 标准化的培训流程
B. 程序化的过程控制
C. 规范化的操作方法
D. 具体化的指导文件
E. 明晰化的责任分工
[单项选择]企业在进行员工培训需求分析时，应该把员工培训的目标确定在（）。
A. 企业的需求区域
B. 工作的需求区域
C. 员工的需求区域
D. 企业、工作以及员工的共同需求区域
[单项选择]企业在进行员工培训需求分析时，应该把( )作为企业员工培训的目标。
A. 企业层面的培训需求分析
B. 工作层面的培训需求分析
C. 员工层面的培训需求分析
D. 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
[多项选择]在企业员工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（）。
A. 提高员工的专业业务技能
B. 增强员工的主人翁精神
C. 提高员工的人际关系技能
D. 增强员工的团队意识
E. 扩充员工的知识
[单项选择]确定目标时应包括的要素是（）
A. 时间
B. 目标
C. 资源
D. 潜力
E. 人口
