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[单项选择]下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是（）。
A. 双方当事人及其关系不同
B. 劳动风险责任承担不同
C. 组织形式不同
D. 适用法律不同
[单项选择]下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，错误的是（）
A. 劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系
B. 劳动关系产生的原因是社会分工
C. 劳务关系中，违反合同的没有行政责任
D. 劳动关系中，违反合同的有行政责任
[单项选择]下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（）。
A. 双方当事人及其关系不同
B. 劳动风险责任承担不同
C. 组织形式不同
D. 适用法律不同
[单项选择]在劳务派遣中，（）的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系
A. 用工单位与被派遣劳动者
B. 用工单位与劳务派遣单位
C. 劳务派遣机构与被派遣劳动者
D. 雇主与雇员
[单项选择]在劳务派遣中，（）的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。
A. 雇主与雇员
B. 劳务派遣单位与被派遣劳动者
C. 劳务派遣单位与劳务派遣接受单位
D. 劳务派遣接受单位与被派遣劳动者
[单项选择]下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是
A. 企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议
B. 因企业自主进行改制引发的争议
C. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D. 劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议
[多项选择]下列关于劳动法律关系主体和客体的陈述，正确的是（）。
A. 劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
B. 与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位
C. 劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为
D. 劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为
E. 劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现
[判断题]在我国的劳动社会关系中，只有在企业个体经济组织中从事劳动才能形成劳动关系。在国家机关事业组织社会团体中只有通过建立劳动合同才能形成劳动关系，这些劳动关系才受劳动法调整。（ ）
A.正确
B.错误
[单项选择]在成熟的劳动关系时期，劳动关系的主要特点是（）
A. 政府不干预劳资关系
B. 三方原则等制度的建立
C. 国家干预开始制度化、法制化
D. 劳动关系实现了制度化、法制化
[多项选择]根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（）。
A. 劳动合同法律规范
B. 集体合同法律规范
C. 雇主组织法律规范
D. 就业法律规范
E. 劳动争议处理法律规范
[单项选择]广义的（）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。
A. 劳动法
B. 劳动法律体系
C. 劳动法学
D. 劳动立法制度
[单项选择]在确立劳动关系的过程中，除了劳动者和雇主参与其中外，代表劳动者就劳动关系与雇主一方进行交涉的参与方还有（）。
A. 政府
B. 法人和法人组织
C. 工会
D. 法院
[单项选择]关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是（）。
A. 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
B. 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
C. 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
D. 个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立
[单项选择]根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（）。
A. 异化的合法化
B. 工作本身的特性
C. 客观的利益差异
D. 雇佣关系的性质
[多项选择]劳动合同是劳动关系依据国家法律的规定，按照（ ）的原则缔结的，是劳动关系当事人双方合意的结果。
A. 合法
B. 公平
C. 平等自愿
D. 协商一致
E. 诚实信用
