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[多项选择]被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括（）。
A. 提供工作岗位
B. 进行劳动安全卫生教育
C. 进行劳动组织和监督管理
D. 支付工资、缴纳社会保险费
E. 提供与工作岗位相关的劳动条件
[单项选择]若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时，劳务派遣单位（）
A. 负有担保责任
B. 负有民事责任
C. 没有任何关系
D. 负有刑事责任
[多项选择]劳务派遣中，（）属于用工单位应当履行的义务
A. 告知被派遣劳动者工作要求和报酬
B. 与被派遣劳动者签订书面劳动合同
C. 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和保护
D. 对在派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训
E. 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
[多项选择]劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括（）。
A. 应当向被派遣劳动者收取管理费
B. 向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C. 只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D. 支付加班费、绩效奖金
E. 连续用工的，实行正常的工资调整机制
[多项选择]施工合同履行过程中，建设单位的义务包括（）。
A. 发出开工通知
B. 协助承包单位办理证件和批件
C. 组织设计交底
D. 支付合同价款
E. 对施工作业和施工方法的完备性负责
[多项选择]中国工程咨询协会单位会员和个人会员应该履行的义务包括（）。
A. 维护行业声誉与合法权益
B. 遵守中国工程咨询协会的章程
C. 遵守FIDIC成员协会会员管理的有关规定，执行中国工程咨询协会和FIDIC成员协会决议
D. 及时反映情况，提供有关统计数据和资料
E. 获得协会组织境内外活动
[单项选择]以下（）是用人单位应履行的义务。
A. 劳动用工权
B. 按时足额支付劳动者工资
C. 依法解除劳动合同的权利
D. 工资奖金分配权
[单项选择]劳动者应当履行的义务包括（）。
A. 接受职业技能培训
B. 提请劳动争议处理
C. 获得劳动安全卫生保护
D. 执行劳动安全卫生规程
[多项选择]注册计量师应履行的义务包括（）
A. 保证原始数据和有关资料的准确、完整；
B. 保守在工作中知悉的商业和技术秘密；
C. 在本人完成的计量技术工作相关文件上签字；
D. 接受继续教育，提高技术水平
[多项选择]注册计量师应当履行的义务包括（）。
A. 遵守法律、法规和有关管理规定，恪守职业道德
B. 执行计量法律、法规、规章及有关技术规范
C. 在本人完成的计量技术工作相关文件上签字
D. 不得准许他人以本人名义执业
[多项选择]设备监理工程师应履行的义务包括（）。
A. 在合同期内公正、客观地履行职责，根据所在设备监理机构赋予的职责，对其负责的监理任务承担相应责任
B. 为委托方提供合同约定的监理服务，维护委托方的合法权益
C. 不得参与对设备监理项目有影响的经济技术活动，严格保守有关方的技术秘密和商业秘密
D. 只在一个设备监理单位执业
E. 对选择设备工程设计、采购、制造、安装、调试等过程提出合理化建议
[单项选择]合同当事人互负债务，先后履行顺序已有约定，后履行义务的当事人可在先履行义务的当事人未履行之前或履行有暇疵时，拒绝对方的履行请求，合同法称此为（）
A. 先履行抗辩权
B. 同时履行抗辩权
C. 不安抗辩权
D. 先诉抗辩权
[判断题]生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利,不必履行生产经营单位从业人员的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]1. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]当事人一方不履行合同义务或履行义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,可以不赔偿损失。
A.正确
B.错误
[多项选择]劳务派遣中，（）属于用工单位应当履行的责任
A. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B. 与被派遣劳动者签订书面劳动合同
C. 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
D. 对在岗位派遣劳动者进行工作岗位所必需地培训
E. 支付加班费，绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
[单项选择]当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，在履行义务或采取适当补救措施后，对方还有其他损失的，( )。
A. 不需承担赔偿责任
B. 应承担赔偿责任
C. 双方共同承担
D. 由仲裁机构仲裁解决承担责任问题
