更多"某公司主管十分爱听别人表扬他的话，许多员工了解主管的脾气，都学着表扬主"的相关试题:
[单项选择]如果你犯了法，你就会受到法律制裁；如果你受到法律制裁，别人就会看不起你，如果别人看不起你，你就无法受到尊重；而只有得到别人的尊重，你才能过得舒心。
从上述叙述中，可以推出下列哪一个结论
A. 你不犯法，日子就会过得舒心。
B. 你犯了法，日子就不会过得舒心。
C. 你日子过得不舒心，证明你犯了法。
D. 你日子过得舒心，表明你看得起别人。
E. 如果别人看得起你，你日子就能舒心。
[简答题]你对目前在国道旁边摆摊占用了国道有什么看法，如果你是该镇主管这项工作的干部，你应该怎么做
[单项选择]如果你要开办自己的公司，你必须至少在一件事情上让人知道你很棒。比如，你的产品比别人做得好；别人也做得一样好时，你比别人快；别人也同样快时，你比别人成本低；别人的成本也一样低时，你比别人附加值高。
下面哪一项最不接近上面这段话的意思（）。
A. 只有至少在一件事情上做得最好，你的公司才能够在市场竞争中站稳脚跟。
B. 如果你的公司在任何事情上都不是最好，它就很可能在市场竞争中败下阵来。
C. 如果你的公司至少在一件事情上做得最好，它就一定能够获得巨额利润。
D. 除非你的公司在至少一件事情上做得最好，否则，它就不能在市场竞争中获得成功。
[单项选择]如果你帮助了别人，但是当你有困难寻求对方帮助时，对方却委婉拒绝了你。对此，你会（ ）。
A. 认为自己看错了人，以后不再与之往来
B. 仔细了解对方说的理由是否成立
C. 认为这样的人太自我，以后和他保持一定的距离
D. 以后不再热心帮助别人，先把自己的事做好
[单项选择]如果你作为公司的主要领导之一，最近经常有员工抱怨你下属部门的主管领导，说他听不进建议，独断专行，这时你会（）
A. 批评主管
B. 不理睬员工们的抱怨
C. 了解实情
D. 让主管与员工沟通
[单项选择]如果你发现自己在许多问题上的看法总与别人不同，你会（）。
A. 放弃自己的看法，变得与别人一致起来
B. 尽量少谈自己的看法，以免与别人产生不同
C. 多与人交流，弥合不同认识
D. 无论怎样，都始终坚持自己的观点
[单项选择]某单位近期电话费用激增，经查，有人用公家电话拨打私人电话。如果你是单位的主管，为有效解决这一问题，你会（）。
A. 反复教育，引导大家不要利用公家电话拨打私人电话
B. 制定制度，规定凡用公家电话拨打私少、电话者扣除其当月奖金
C. 到电话局查询，将乱打电话的号码及其费用情况公布于众
D. 采用新的电话装置，实行每人每月定额的电话费管理办法
[单项选择]公司规定：任何员工迟到一分钟就要罚站一分钟。如果你是公司主管，下属中有一名骨干员工最近因为工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是（）。
A. 因为这名员工是骨干，暂且不会处罚他
B. 因为这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他
C. 为了保持这名员工的积极性，故装作没有发现这名员工迟到
D. 按照公司规定予以处罚
[简答题]如果你作为城市规划行政主管部门的经办人，试对已给出修建性详细规划的部分规划设计条件，补充提出其他必要的规划设计条件。
[单项选择]如果你的某个同事总是表现出难以接受别人批评的样子，而且他的缺点又很多，你会（）。
A. 委婉地指出他的缺点，要他以后注意改进
B. 避免和他接触
C. 绝不会指出他的缺点
D. 敢于批评他，表达自己的真诚愿望
[多项选择]如果你是那种看着别人的生活就羡慕，对自己的生活提不起精神的人，也许你需要把握生活，做些改变。很多人每天从早到晚做同样的事情，对现状感到非常满足并很快乐。但是，如果你觉得自己的潜能被浪费，内心深处渴望更活跃刺激的生活，你就需要采取一些积极的行动。
你会觉得如果你处在另一种环境，你肯定会掌握好局面，为更宏大目标而努力。如果你真这样想过，那就不应该被无法改变的现状所难倒，不要为自己为什么不开始行动找借口，也不要为自己找为什么不去充分发挥潜能的理由了。
如果人满腹激情，也有能力干一番事业，就不要浪费自己的才能。停止抱怨命运掌握在自己手里!现在该是人停止自欺欺人、认识到岸上的安全可能要比你所想的更具有破坏性的时候了。
[单项选择]如果你带一群幼儿园的小孩在户外活动，其中一小孩因为别人不跟他玩而哭闹，你会怎么办？（）。
A. 相信孩子们能自己解决好问题
B. 给他出个主意，帮助他回到孩子们的中间
C. 安慰他别哭了
D. 给他一些玩具，让他自己玩
[单项选择]如果你带一群幼儿园的小孩子在户外活动，其中一小孩因为别人不跟他玩而哭闹，你会怎么办？（）
A. 相信孩子们能自己解决好问题
B. 给他出个主意，帮助他回到孩子们的中间
C. 安慰他别哭了
D. 给他一些玩具，让他自己玩去
