更多"企业制定人员晋升计划时,一般不包括()指标。"的相关试题:
[多项选择]人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。
A. 企业目标
B. 人员需要
C. 工作条件
D. 工资水平
E. 内部人员分布情况
[多项选择]企业晋升计划的内容一般由()等指标组成。
A. 晋升时间
B. 晋升比率
C. 晋升条件
D. 晋升职位
E. 晋升人数
[单项选择]某医院制定护理人才培训计划时,需要评估的内容不包括()
A. 市场
B. 社会竞争
C. 服务对象的需求
D. 组织资源
E. 领导意愿
[单项选择]某医制定护理人才培训计划时,需要评估的内容不包括()
A. 市场
B. 社会竞争
C. 服务对象的需求
D. 组织资源
E. 环境因素
[单项选择]医院在制定护理人才培训计划时,需要评估的内容不包括()
A. 市场
B. 社会竞争
C. 服务对象的需求
D. 组织资源
E. 环境因素
[单项选择]编制物业管理计划时,物业的市场细分方式一般不包括()。
A. 地域范围
B. 房地产用途
C. 增量存量
D. 目标市场
[单项选择]一般来说,企业人员晋升计划的内容不包括()。
A. 晋升条件
B. 晋升比率
C. 晋升时间
D. 晋升路径
[多项选择]一般而言,餐饮企业对从事招聘工作的人员进行评价的指标应包括()
A. 产出比率
B. 录用比率
C. 成本比率
D. 招聘完成比率
E. 应聘比率