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发布时间:2024-02-01 02:35:03

[单项选择]调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则,该原则的主要内容不包括()
A. 申请调解自愿
B. 调解过程自愿
C. 退出调解自愿
D. 履行协议自愿

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[单项选择]调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则,但不包括()
A. 申请调解自愿
B. 举证自愿原则
C. 调解过程自愿
D. 履行协议自愿
[单项选择]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解,这种调解的特点不包括()。
A. 群众性
B. 合议性
C. 自治性
D. 非强制性
[单项选择]劳动争议调解委员会的组成不包括()
A. 职工代表
B. 用人单位代表
C. 工会代表
D. 劳动行政部门代表
[单项选择]企业劳动争议调解委员会的构成不包括()
A. 员工代表
B. 用人单位代表
C. 工会代表
D. 劳动行政部门代表
[名词解释]劳动争议调解
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》,我国目前处理劳动争议的机构不包括______。
A. 劳动争议调解委员会
B. 人民法院
C. 人民检察院
D. 劳动争议仲裁委员会
[单项选择]订立劳动合同应遵循的原则不包括()。
A. 公平原则
B. 平等自愿原则
C. 协商一致原则
D. 权责相当原则
[多项选择]依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括()。
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 依法设立的基层人民调解组织
C. 省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构
D. 市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织
E. 乡镇,街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
[单项选择]劳动合同的履行应遵循的原则不包括( )。
A. 实际履行原则
B. 协商一致原则
C. 全面履行原则
D. 亲自履行原则
[单项选择]调解的形式不包括( )。
A. 自行和解
B. 民间调解
C. 仲裁调解
D. 法院调解
[单项选择]调解委员会调解劳动争议的期限为()日,到期未结束的,视为调解不成。
A. 20
B. 30
C. 50
D. 60
[判断题]劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.正确
B.错误
[单项选择]劳动争议调解组织自收到调解申请的()内未达成调解协议,当事人可依法申请仲裁。
A. 10日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
[判断题]公安机关进行调解处理时,应当遵循合法、公正、自愿、及时的原则,注重教育和疏导,化解矛盾。()
A.正确
B.错误
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是()。
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 基层人民调解组织
C. 乡镇、街道设立的调解组织
D. 劳动争议仲裁委员会
[单项选择]劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 60
[单项选择]根据劳动法的规定,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。通常,劳动争议调解委员会主任的担任者是()。
A. 用人单位代表
B. 工会代表
C. 职工代表
D. 劳动行政部门代表
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
A. 当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解
B. 当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C. 劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解
D. 企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
[单项选择]自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
A. 3
B. 5
C. 10
D. 15

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