更多"等距量表是一种绩效考评标准量表，以下说法正确的有（）"的相关试题:
[多项选择]以下关于绩效考评的说法正确的是（ ）。
A. 是人力资源管理体系的基础
B. 可以按照月度定期进行
C. 与企业的经营管理息息相关
D. 可以不定期地进行考核
E. 非正式的绩效考评也很重要
[单项选择]将绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为（）
A. 分解提问标准
B. 综合等级标准
C. 综合提问标准
D. 分解等级标准
[多项选择]会议绩效考评标准( )。
A. 是指对会议工作人员绩效数量进行评价的准则
B. 是指对会议工作人员绩效质量进行评价的准则
C. 具有完整性
D. 具有协调性
[多项选择]关于等距量表的说法，正确的有（）。
A. 有绝对零点
B. 数量差距相同
C. 数量差距以相同的比例变化
D. 没有绝对零点
E. 可以进行加减乘除四则运算
[单项选择]编制绩效考评标准时，无需遵循（）
A. 目标导向原则
B. 突出特点原则
C. 定量准确原则
D. 先进合理原则
[单项选择]绩效考评标准分为两种，即（）
A. 分解提问标准、综合提问标准
B. 综合等级标准、分解提问标准
C. 综合提问标准、分解等级标准
D. 分解等级标准、综合等级标准
[单项选择]近年来企业界非常流行的一种绩效考评和综合控制方法是（）
A. 平衡计分卡
B. 损益控制法
C. 投资报酬率控制法
D. 盈亏平衡法
[多项选择]绩效考评的标准包括（）
A. 分解提问标准
B. 分解等级标准
C. 综合提问标准
D. 综合等级标准
E. 结构等级标准
[单项选择]将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为（）
A. 分析提问标准
B. 分解等级标准
C. 综合提问标准
D. 综合等级标准
[多项选择]设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括（）
A. 突出特点
B. 普遍通用
C. 先进合理
D. 简洁扼要
E. 定量准确
[单项选择]在确定绩效考评标准时，应做到“定量准确”，其衡量标准不包括（）
A. 考评标准越多越好
B. 各标准间的差距要合理
C. 标准的含义要明确
D. 标准的等级数量要合理
[多项选择]下列关于财政支出绩效考评的说法中错误的有（）
A. 财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门
B. 绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构
C. “3E”原则要求对财政支出资金使用绩效的评价，要独立地分析其经济性、效率性和效果性
D. 财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项
E. “3E”原则中的效率性是指目标实现的程度和从事一项活动时，期望取得的成果和实际取得的成果之间的关系
[单项选择]下列关于财政支出绩效考评的说法中，正确的是（）。
A. 财政支出绩效考评的关键是选择合适的考评方法
B. 财政支出绩效考评采取定性分析，不采用定量分析
C. 财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项
D. 财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构
[单项选择]没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是（）。
A. 比率量表
B. 等距量表
C. 等级量表
D. 名称量表
