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发布时间:2023-09-30 13:57:30

[单项选择]()被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。
A. 评价中心
B. 面试
C. 心理测试
D. 笔试

更多"()被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。"的相关试题:

[单项选择]-名管理者直接领导多少人才能保证管理是最有效,就是()的问题。
A. 组织构成
B. 组织规模
C. 管理层次
D. 管理幅度
[单项选择]一名管理者直接领导多少人才能保证管理最有效,这是工程项目管理组织中()的问题。
A. 组织构成
B. 管理幅度
C. 管理层次
D. 组织规模
[单项选择]实施绩效评估一直被认为是组织内人力资源管理中最棘手也是最强有力的方法之一。现代绩效评估更多采用_______
A. 个人自我评价
B. 小组评议法
C. 目标管理法
D. 工作标准法
[单项选择]冲突管理中最有效的解决冲突方法是()
A. 问题解决
B. 求同存异
C. 强迫
D. 撤退
[单项选择]商业银行战略风险管理的最有效方法是( )。
A. 经济资本配置
B. 制定以风险为导向的战略规划
C. 评估商业银行的愿景
D. 预测战略实施方案中潜在的风险
[单项选择]风险管理的内容一般包括①风险识别;②风险管理对策选择;③风险分析;④风险管理措施实施与评估,风险管理的基本程序是( )。
A. ①→②→③→④
B. ①→③→②→④
C. ①→④→③→②
D. ②→③→④→①
[多项选择]合规管理部门应在合规负责人的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行所面临的合规风险,履行的基本职责具体包括______。
A. 持续关注法律、规则和准则的最新发展,正确理解法律、规则和准则的规定及其精神,准确把握法律、规则和准则对商业银行经营的影响,及时为高级管理层提供合规建议
B. 制订并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等
C. 审核评价商业银行各项控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订,确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求
D. 组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,并评估管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导
E. 保持与监管机构日常的工作联系,跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况
[单选题]商业银行战略风险管理的最有效方法是( ),并深入贯彻在日常经营管理活动中。
A.制定长期固定的战略规划
B.加强对风险的监测
C.制定以风险为导向的战略规划和实施方案
D.制定战略风险的应急方案
[单项选择]商业银行总行全面掌握分支机构经营管理情况最直接、最有效、最快捷的方式是()。
A. 自我约束
B. 外部控制
C. 透明度管理
D. 内部稽核
[单项选择]HACCP是保障食品卫生安全的最有效最可靠的管理方法。它与传统食品卫生管理方法相比有什么特点
A. 对成品的检验是关键
B. 对食品原料和生产加工过程进行控制
C. 将预防和控制重点前移
D. 可能造成浪费
E. B+C
[单项选择]对组成质量管理体系的各个过程加以识别、理解和管理的质量管理原则是()。
A. 过程方法
B. 持续改进
C. 管理的系统方法
D. 质量体系过程评价
[单项选择]HACCP是保障食品卫生安全的最有效最可靠的管理方法。它与传统食品卫生管理方法相比有哪些关键环节
A. 确定关键控制点
B. 制定控制标准
C. 建立监测系统
D. 制定纠正措施和验证程序
E. 以上都是关键环节
[单选题]按照《商业银行合规风险管理指引》,合规管理部门应在合规负责人的管理下协助( )有效识别和管理商业银行所面临的合规风险。
A.高管层
B.董事会
C.监事会
D.股东会
[简答题]管理者怎样才能提高员工的组织认同感和工作参与度?

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