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[多项选择]
结构化面试的开发不包括（）
A. 测评标准的开发
B. 面试问题的设计
C. 评分标准的确定
D. 面试流程的优化
E. 面试方法的选择
[多项选择]结构化面试的开发包括（）。
A. 测评标准的开发
B. 面试问题的设计
C. 评分标准的确定
D. 面试考官的选拔
E. 面试结果和公布
[多项选择]结构化面试要求面试考官（）
A. 了解组织状况和岗位要求
B. 有丰富的社会工作经验
C. 掌握相关的员工测评技术
D. 具备丰富的心理学知识
E. 具有良好的个人品德修养
[单项选择]基于胜任力模型结构化面试的过程设计不包括（）。
A. 开发面试题库
B. 明确评分标准，设计面试评分表
C. 面试过程
D. 面试考官
[单项选择]信息系统采用结构化开发方法时，需要考虑的因素不包括（）。
A. 用户至上原则
B. 每个阶段有明确的任务
C. 开发文档标准化
D. 强调系统开发过程的局部性和阶段性
[单项选择]（）是指面试前就面试的流程、试题、评分标准和评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式。
A. 半结构化面试
B. 结构化面试
C. 非结构化面试
D. 模式化面试
[单项选择]结构化程序所要求的基本结构不包括（）。
A. 顺序结构
B. GOTO跳转
C. 选择(分支)结构
D. 重复(循环)结构
[单项选择]结构化程序设计方法的3种基本控制结构中不包括( )。
A. 循环结构
B. 递归结构
C. 顺序结构
D. 选择结构
[多项选择]结构化面试问题的类型包括（）
A. 背景性问题
B. 知识性问题
C. 思维性问题
D. 技能性问题
E. 情境性问题
[填空题]在软件开发中，结构化方法包括结构化分析方法、结构化设计方法和结构化程序设计方法，详细设计阶段所采用的是 【4】 方法。
[单项选择]结构化程序中的基本结构不包括______。
A. 嵌套
B. 顺序
C. 循环
D. 选择
