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[单项选择]（）适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。
A. 一岗一薪工资制
B. 技能工资制
C. 一岗多薪工资制
D. 提成工资制
[单项选择]适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（）。
A. 一岗一薪工资制
B. 技能工资制
C. 一岗多薪工资制
D. 提成工资制
[单项选择]有研究发现，正常被试和遗忘症患者自由回忆的正确率之间存在显著差异，但XX辨认之间不存在显著差异。据此可知实验存在
A. 期望效应
B. 练习效应
C. 习惯效应
D. 交互效应
[单项选择]某饭店在年度员工满意调查中发现，饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店要解决员工之间薪酬的公平性问题，关键应做好（ ）这一基础工作。
A. 薪酬等级
B. 编制定员
C. 绩效考评
D. 薪酬标准
[单项选择]员工之间在工作空间上的接近度和企业监控、激励员工的方式之间存在的关系表现为( )。
A. 在隔离场所进行的工作监控难度小
B. 对同一工作场所中情况相似的员工，应重视同事之间的相互影响
C. 对服务区域较为分散的企业，不必重视信息技术的应用
D. 对工作场所比较接近的员工，应采用差异较大的人力资源政策
[单项选择]由因素中的不同水平造成观察值之间存在差异的，称为（）误差。
A. 组内
B. 随机
C. 组间
D. 系统
[单项选择]在刊登招股说明书前，需要向中国证监会就公开披露信息与封卷稿之间是否存在差异作出声明与承诺的中介机构不包括（）。
A. 保荐机构
B. 会计师事务所
C. 律师事务所
D. 分销商
[判断题]生产的产品同种但不同质，即产品之间存在着差异是全竞争型市场的特点。（）
[简答题]已知资产的价值与功能之间存在线性关系，参照物与评估对象仅在功能方面存在差异，参照物的年生产能力为1200件产品，参照物成交价格为1500元，评估对象的年生产能力为 1000件，问评估对象的价值为多少
[单项选择]声像图伪像是指超声显示的断层图像与其相应解剖断面图像之间存在的差异。表现在回声信息与实际解剖结构不符，即回声的（）
A. 增添
B. 减少
C. 消失
D. 失真
E. 增添、减少、消失、失真
[单项选择]声像图伪像是指超声显示的断层图像与其相应解剖断面图像之间存在的差异。他表现在回声信息与实际解剖结构不符，即回声的（）
A. 增添
B. 减少
C. 消失
D. 失真
E. 增添、减少、消失、失真
[判断题]由于各国经济形势不同，各国之间的利率水平存在差异，在没有外汇抵补交易下利率高的国家资本向利率低的国家流动。( )
[单项选择]市场风险中最常见的利率风险形式，源于银行资产、负债和表外业务到期期限或重新定价期限之间所存在的差异是指（）。
A. 重新定价风险
B. 收益率曲线风险
C. 基准风险
D. 期权性风险
[多项选择]由于发明创造与作品之间存在着很多的差异，所以在权利取得和权利转让的制度方面二者存在着区别。根据《专利法》的规定，下列有关专利申请与转让的表述，正确的选项有哪些
A. 中国单位或个人向外国人转让专利申请权或专利权的，必须经国务院有关主管部门批准
B. 同样的发明创造只能授予一项专利权。但是，同一申请人同日对同样的发明创造既申请实用新型专利又申请发明专利，先获得的实用新型专利权尚未终止，且申请人声明放弃该实用新型专利权的，可以授予发明专利权
C. 授予专利权的外观设计与现有设计或者现有设计特征的组合相比，应当具有明显区别
D. 对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计，不授予专利权
[单项选择]以下评估方法中，一般只适用于评估对象与参照物之间仅存在交易条件方面差异情况是（ ）。
A. 市价折扣法
B. 功能价值类比法
C. 价格指数法
D. 成新率价格调整法
[单项选择]以下评估方法中，一般只适用于评估对象与参照物之间仅存在交易条件方面差异情况的是（）。
A. 市价折扣法
B. 功能价值类比法
C. 价格指数法
D. 成新率价格调整法
[单项选择]可摘局部义齿有两种区别显著的类型，一种为肯氏Ⅰ类和Ⅱ类义齿，一种为肯氏Ⅲ类义齿，两者之间存在显著差异，以下说法错误的是（）
A. 两种类型的支持方式不同
B. 牙支持式局部义齿基牙上的卡环处于终末位置时固位卡环应是主动的，除进入基牙倒凹区来抵抗垂直向脱位力的时候以外，不应弯曲变形
C. 两种类型的印模技术和颌位记录技术不同
D. 肯氏Ⅲ类义齿是牙支持式，一般不需重衬，常采用金属基托
E. 肯氏Ⅰ类和Ⅱ类义齿需放置间接固位体
[填空题]学校课程尽可能满足各社区、学校、学生之间客观存在的差异性，因而具有一定的______和______，通常以______或______的形式出现。
[单项选择]两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题。经济学家甲指出，社会上确实存在对女性劳动者的歧视问题，比如，在具有相同受教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也低于男性，这就是一种明显的歧视现象。而经济学家乙则指出，即使是当女性和男性劳动者的生产率特征相同，仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。根据以上资料，回答下列问题：经济学家甲指出的歧视现象属于（）。
A. 职业歧视
B. 工资歧视
C. 统计性歧视
D. 员工歧视
