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发布时间:2023-10-24 00:00:50

[多项选择]员工素质测评标准表示的形式包括()
A. 评语短句式
B. 客观语句式
C. 方向指示式
D. 主观提问式
E. 设问提示式

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A. 评语短句式
B. 客观语句式
C. 方向指示式
D. 主观提问式
E. 设问提示式
[多项选择]员工素质测评标准体系的要素包括()。
A. 标准
B. 标度
C. 标记
D. 数据
E. 模型
[多项选择]员工素质测评量化的主要形式包括()
A. 类别量化
B. 横向量化
C. 模糊量化
D. 纵向量化
E. 比例量化
[多项选择]员工素质测评标准体系的横向结构包括()。
A. 结构性要素
B. 行为环境要素
C. 时间性要素
D. 工作绩效要素
E. 空间性要素
[单项选择]员工素质测评标准体系的构成要素不包括()
A. 结构性要素
B. 行为环境要素
C. 时间性要素
D. 工作绩效要素
[多项选择]员工素质测评方法的类型包括()
A. 选拔性测评
B. 诊断性测评
C. 开发性测评
D. 考核性测评
E. 连续性测评
[多项选择]员工素质测评的基本原理包括()
A. 个体差异原理
B. 企业差异原理
C. 入岗匹配原理
D. 行业趋同原理
E. 工作差异原理
[多项选择]选拔性员工素质测评的主要特点包括()
A. 强调测评的区分功能
B. 测评的过程强调客观性
C. 测评指标具有灵活性
D. 结果体现为分数或等级
E. 测评标准具有机动性
[单项选择]员工素质测评标准体系巾.常模参照性标准通常是()
A. 客观的、绝对的
B. 客观的、相对的
C. 主观的、绝对的
D. 主观的、相对的
[单项选择]员工素质测评标准体系中,常模参照性标准通常是()
A. 客观的、绝对的
B. 客观的、相对的
C. 主观的、绝对的
D. 主观的、相对的
[多项选择]员工素质测评的类型包括()
A. 选拔性测评
B. 淘汰性测评
C. 开发性测评
D. 诊断性测评
E. 考核性测评

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