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[多选题]银行业金融机构在设置考评指标.确定考评标准和分解考评指标时,不得有以下情形:______。( )
A.设立时点性规模考评指标
B.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标
C.设定没有具体目标值.单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标
D.分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
[单项选择]以（）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
A. 实际投入
B. 工作行为
C. 实际产出
D. 工作方式
[单项选择]下列指标不属于品质类考评指标的是（）。
A. 记忆能力
B. 管理能力
C. 科研成果水平
D. 思想政策水平
[单项选择]（）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。
A. 行为过程型
B. 品质特征型
C. 工作结果型
D. 工作方式型
[单项选择]对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）
A. 工作成果
B. 工作过程
C. 工作方式
D. 工作过程和工作成果
[单项选择]在供应商考评指标中，最基本的指标是（）。
A. 供应指标
B. 经济指标
C. 质量指标
D. 服务指标
[单项选择]设计绩效考评指标体系无需遵循（）
A. 明确性原则
B. 灵活性原则
C. 针对性原则
D. 科学性原则
[单项选择]下列不属于银行绩效考评指标中风险管理类指标的是（）。
A. 信用风险指标
B. 市场风险指标
C. 流动性风险指标
D. 风险调整后收益指标
[多项选择]绩效考评指标体系的设计方法包括（）
A. 要素图示法
B. 经验总结法
C. 个案研究法
D. 对比分析法
E. 问卷调查法
[单项选择]EVA是一项（）绩效考评指标。
A. 客户类
B. 财务类
C. 人力资本类
D. 内部流程类
[多项选择]工作结果型的绩效考评指标包括（）
A. 专业知识面
B. 客户投诉率
C. 产品合格率
D. 产品销售量
E. 事业进取心
[单项选择]设计绩效考评指标体系时无需遵循（）
A. 明确性原则
B. 通用性原则
C. 针对性原则
D. 科学性原则
[单项选择]将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为（）
A. 分析提问标准
B. 分解等级标准
C. 综合提问标准
D. 综合等级标准
[单项选择]将绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为（）
A. 分解提问标准
B. 综合等级标准
C. 综合提问标准
D. 分解等级标准
[多项选择]设计绩效考评指标体系时，应遵循（）
A. 明确性原则
B. 可测性原则
C. 针对性原则
D. 科学性原则
E. 合理性原则
[多项选择]下列属于银行绩效考评指标的有（）。
A. 合规经营类指标
B. 社会责任类指标
C. 发展转型类指标
D. 风险管理类指标
E. 经营效益类指标
