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[单项选择]属于主观评价的方法是（）。
A. 均方根值
B. 威纳频谱
C. 调制传递函数
D. 量子检出效率
E. 观测者操作曲线
[多项选择]以下各种评价方法中属于定量评价方法的有：（）
A. 故障类型及影响分析
B. 故障树分析
C. 作业条件危险性评价法
D. 危险指数评价法
[多项选择]从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法（）
A. 考评有客观依据
B. 缺乏量化的考评标准
C. 可用于考评团队绩效
D. 受考评者主观因素制约和影响
E. 通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效
[多项选择]从考评的性质和特点看，行为导向型主观评价方法的特点是（）。
A. 考评有客观依据
B. 缺乏量化的考评标准
C. 可以用于考评团队绩效
D. 受考评者主观因素的制约和影响
E. 利用同一标准衡量所有员工的工作绩效
[单项选择]下列方法中不属于工作评价方法的是（）
A. 配对比较法
B. 目标管理法
C. 点数法
D. 职位分类法
[单项选择]下列方法中不．属于岗位评价方法的是（）
A. 选择排列法
B. 强制分布法
C. 因素比较法
D. 分类法
[多项选择]下列属于定量评价方法的有（）。
A. 安全检查表
B. 预先危险性分析
C. 事故树
D. 事件树
[多项选择]发声功能检查的主观听觉评价方法分为（）。
A. 粗糙型
B. 气息型
C. 无力型
D. 紧张型
E. 松弛型
[单项选择]下列不属于社会评价方法的是( )。
A. 定性分析
B. 社会初步评价
C. 社会风险分析
D. 定量分析
[单项选择]以下不属于绩效评价方法的是（）。
A. 功效系数法
B. 综合分析判断法
C. 定量和定性相结合计分法
D. 比较法
[多项选择]（）属于行为导向型主观考评方法。
A. 关键事件法
B. 选择排列法
C. 成对比较法
D. 强制分配法
E. 行为定位法
[单项选择]以下安全评价方法中，属于定性安全评价方法的是( )。
A. 危险指数评价法
B. 专家现场询问观察法
C. 破坏范围评价法
D. 概率风险评价法
[单项选择]列评价方法不属于客观评价法的是（）
A. RMS
B. DQE
C. ROC
D. MTF
E. SNR
[单项选择]下列评价方法不属于客观评价法的是（）
A. RMS
B. DQE
C. ROC
D. MTF
E. SNR
[多项选择]（）属于行为导向型的主观考评方法。
A. 关健事件法
B. 合成考评法
C. 选择排列法
D. 强制分配法
E. 行为定位法
[多项选择]下列评价方法中，属于互斥投资方案静态评价方法的（）。
A. 年折算费用法
B. 净现值率法
C. 增量投资回收期法
D. 增量投资收益率
E. 增量投资内部收益率法
