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[单项选择]房地产经纪机构的信息管理岗位主要工作是（）。
A. 负责管理公司内部初期的商机信息及收集工作
B. 专案市调、热点楼盘市调、开发市调
C. 针对房地产市场情况，进行总体研究，并撰写研究报告
D. 对公司项目进行市场专案研究，并撰写研究、策划报告
[单项选择]房地产经纪机构的（）岗位的主要工作是负责房地产经纪机构的全面管理。
A. 总经理
B. 副总经理
C. 部门经理
D. 咨询顾问
[单项选择]房地产经纪机构薪酬制度中，（）激励大，刺激性强，业务员的“危机意识”最高。
A. 混合制
B. 固定薪金制
C. 佣金制
D. 分红薪金制
[单项选择]房地产经纪机构项目开发岗位的主要工作是（）。
A. 捕捉商机
B. 进行市场专案研究
C. 撰写研究报告
D. 撰写策划报告
[单项选择]房地产经纪机构的（）岗位的主要工作是捕捉商机。
A. 项目开发
B. 信息管理
C. 市场调研
D. 专案研究
[单项选择]房地产经纪机构的（）岗位的主要工作包括代办产权登记、房地产登记信息查询、抵押贷款代办等。
A. 咨询顾问
B. 专案研究
C. 办事员
D. 部门经理
[单项选择]房地产经纪机构客户关系管理的主要内容不包括（）。
A. 提供个性化服务
B. 正确处理投诉
C. 理顺资金链
D. 争取新客户
[单项选择]房地产经纪机构的风险规避，主要以预防为主，针对房地产经纪机构可能存在的风险，其措施和方法不包括（）。
A. 完善企业自身的制度建设和日常管理
B. 监理长期合作关系
C. 建立有效的风险识别和警示系统
D. 加强对房地产经纪人的教育和培养
[单项选择]房地产经纪机构岗位设置的（）原则是指工作内容的纵向扩展，使员工所做的活动具有完整性，增强员工的自由度和独立性，增强员工的责任感，及时提供工作反馈，以便员工了解自己的绩效状况，并加以改进。
A. 注重人性化
B. 工作丰富化
C. 因事设岗、因岗设人
D. 注重个性化
[多项选择]房地产经纪机构的业务支持部门不包括本机构的( )。
A. 交易管理部门
B. 连锁店
C. 财务部门
D. 办公室
E. 人事部门
[单项选择]保险经纪机构的费用不包括（）。
A. 营业费用
B. 管理费用
C. 制造费用
D. 财务费用
[单项选择]房地产经纪机构的业务支持部门主要是为经纪业务开展提供必需的支持及保障的一些部门，不包括（）。
A. 交易管理部
B. 客服部
C. 评估部
D. 网络信息部
[单项选择]房地产经纪机构与房地产经纪人员的关系不包括（）。
A. 行政关系
B. 执业关系
C. 经济关系
D. 法律责任关系
[单项选择]房地产经纪机构的远期目标不包括（）。
A. 市场地位
B. 区域知名度
C. 业务领先程度
D. 市场占有目标
[单项选择]保险监管机构对保险经纪机构进行监督管理的方式不包括（）。
A. 现场检查
B. 监管谈话
C. 材料报送
D. 行政制裁
[单项选择]房地产经纪机构的业务领域选择不包括（）。
A. 区域选择
B. 人员数量选择
C. 市场范围选择
D. 业务类型选择
[单项选择]工程质量监督机构的主要工作内容不包括（）。
A. 对工程实体质量的监督检查
B. 对工程项目进行质量评定
C. 对工程竣工验收的监督检查
D. 提交工程质量监督报告
[单项选择]房地产经纪机构的风险规避步骤不包括（）。
A. 实施该方案
B. 风险分析
C. 根据调研结果，草拟消除风险的方案
D. 针对预知风险进行进一步调研
[单项选择]房地产经纪机构负有的义务不包括（）。
A. 认真履行房地产经纪合同，督促房地产经纪人员认真开展经纪业务
B. 在经营场所公示营业执照、备案证明文件、服务项目、业务流程、收费项目和依据等的义务
C. 维护委托人的合法权益，并无偿提供房地产经纪延伸服务
D. 接受房地产管理部门的监督和检查
