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[单项选择]企业在考评中应建立开放式的员工绩效考评制度，评价的标准明确，考评的程序方法要公开和公平，并且取得全体员工的认可。这体现了员工绩效考评的（）原则。
A. 客观公正
B. 民主公开
C. 定期化
D. 制度化
[单项选择]工作绩效考评简称（）。
A. 考评
B. 考核
C. 考绩
D. 无简称
[多项选择]在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。
A. 任务分析法
B. 目标比较法
C. 水平比较法
D. 横向比较法
E. 能力分析法
[单项选择]绩效计划是考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成（）的过程。
A. 劳动合同
B. 绩效指标
C. 绩效协议
D. 绩效契约
[多项选择]绩效考评的方式和方法有（）。
A. 品质主导型
B. 行为主导型
C. 结果主导型
D. 综合型
E. 客观主导型
[单项选择]最早的工作绩效考评系统出现在（）。
A. 经验管理时期
B. 科学管理时期
C. 近代管理时期
D. 现代管理时期
[单项选择]绩效考评主要是对主体（）的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
A. 工作前状态
B. 工作中过程
C. 工作后结果
D. 过程中的表现
[简答题]简述绩效考评指标体系的设计方法和设计程序。
[单项选择]绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成绩效（）的过程。
A. 业绩
B. 成果
C. 契约
D. 目标
[单项选择]下面哪种方法不是视觉障碍干预的主要方法？（）
A. 手语交流与口语交流相结合
B. 表象指导法
C. 愉快学习法
D. 及时反馈法
[多项选择]下面哪种方法是矿尘浓度的测定方法（）。
A. 滤膜采样测尘法
B. 光电直读测尘法
C. 空间体积法
D. 感受法
[单项选择]下面哪种方法不能除去热原（）
A. 反渗透法
B. 电渗析法
C. 超滤装置过滤法
D. 离子交换法
E. 多效蒸馏法
[单项选择]下面哪种方法为“开肺门”（）
A. 双手拇指按在肺门处按压约1分钟
B. 双掌置于膻中穴处横向胸口处推搽约20次
C. 双手拇指置于中府穴向肺门方向推柔10次
D. 以手指在天突穴处向下勾点
[单项选择]基于“80/20”原则的绩效考评方法是（）
A. 排序法
B. 行为观察考评法
C. 混合标准量表法
D. 关键指标法
[简答题]绩效考评方法中，平衡积分卡包含哪几个角度？
