更多"协调是为了解决（）问题。"的相关试题:
[单项选择]薪酬调查是为了解决( )问题。
A. 外部竞争性
B. 内部公平性
C. 个人公平性
D. 集体公平性
[单项选择]个人购买健康保险主要是为了解决（）问题。
A. 社会问题
B. 早死风险
C. 养老收留
D. 健康保障
[单选题]易地搬迁不仅是为了解决( )的问题,更是为了群众能致富。
A.住得好
B.致富
C.吃得好
D.发财
[单项选择]职位评价主要是为了解决薪酬的( )问题。
A. 成本控制问题
B. 薪酬结构问题
C. 内部公平性问题
D. 外部竞争性问题
[单项选择]电子签名与身份认证是为了解决（）的问题。
A. 冒名发送数据或发送数据后抵赖
B. 数据被篡改
C. 数据签名
D. 未经授权擅自访问网络
[单项选择]旅游产业布局政策要解决不均衡中的协调发展问题，协调的标志是( )。
A. 充分发挥各地区的比较优势
B. 实现各地区的共同发展
C. 实现经济的总发展
D. 带动欠发达地区经济发展
[单项选择]（）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
A. 工作分析
B. 薪酬调查
C. 职位评价
D. 薪酬预算
[单项选择]计算机采用分级存储体系的主要目的是为了解决（）的问题。
A. 主存容量不足
B. 存储器读写可靠性
C. 外设访问效率
D. 存储容量、成本和速度之间的矛盾
[判断题]确定施工顺序是为了按照客观规律组织施工，也是为了解决个工种在时间上的搭接问题。
A.正确
B.错误
[单项选择]从经济学角度看，基本问题有两个：一是激励机制问题，二是协调问题。归根到底，制度是用来解决这两个问题的。无论你用什么方法，只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在一种标准的制度，当人们脱离这些基本问题，简单地套用某些概念的时候，就套出毛病来了。
这段文字意在说明：
A. 解决激励机制与协调问题的重要性
B. 如何运用经济学原理评价一种制度
C. 如何运用经济学原理解决实际问题
D. 制定制度的根本目的与评价标准
[判断题]上司之间有矛盾，秘书应主动协调，帮助上司解决问题。( )
[多项选择]短路电流计算是供配电设计中的一个重要环节，短路电流计算主要是为了解决下列哪些问题？（）
A. 电气接线方案的比较和选择
B. 确定中性点接地方式
C. 验算防雷保护范围
D. 验算接地装置的接触电压和跨步电压
[单项选择]关系数据库规范化是为了解决关系数据库中( )问题而引入的。
A. 插入、删除和数据冗余
B. 提高查询速度
C. 较少数据操作的重复
D. 保证数据的完整性
[判断题]CIF贸易术语的变形是为了解决卖方在装运港装船费负担问题。( )
[判断题]采用FOB贸易术语的各种变形是为了解决买方在卸货费用上的负担问题。
