题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-05 15:58:53

[多项选择]在建设项目人力资源管理的职位分析方法中,职位分析收集和整理与工作有关的信息包括()。
A. 经验和技能
B. 受教育程度
C. 工作活动及其职责
D. 工作性质
E. 工作评价标准

更多"在建设项目人力资源管理的职位分析方法中,职位分析收集和整理与工作有关的"的相关试题:

[单项选择]在建设项目人力资源管理中识别、分析并分配职位的角色和职能,与其工作报告关系的是( )。
A. 组织规划
B. 人员任用
C. 团队能力开发
D. 薪酬管理与激励
[单项选择]()不是人力资源管理职位分析需要收集和整理的与潜在任职者相关的信息。
A. 专业知识水平
B. 各种能力倾
C. 风险评估
D. 经验和技能
[多项选择]在建设项目人力资源管理方法中,团队能力开发依据的内容有()。
A. 个体能力的开发是团队能力开发的必要基础
B. 相对于建设项目实现其目标的能力而言,团队能力的开发是关键的
C. 建设项目的目标、任务,决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征
D. 人员任用和分配情况,已经隐含着对个人和团队能力的期望
E. 外部反馈信息,建设项目团队应经常性地把自己的工作与项目外部相关人的期望进行比较
[多项选择]建设项目人力资源管理的团队能力开发环节其方法包括()。
A. 人力资源的开发和培训
B. 绩效改善
C. 人员配合
D. 团队建设活动
E. 一般的人力资源管理方法
[单项选择]职位分析需要收集和整理的信息不包括( )。
A. 建设项目管理的内部和外部的环境信息
B. 与潜在任职者相关的信息
C. 人员管理计划
D. 与工作有关的信息
[单项选择]与投资建设项目人力资源管理总是联系在一起的专业管理是建设项目的( )。
A. 技术管 
B. 组织管理 
C. 经济管 
D. 成本管理 
[单项选择]不是职位分析需要收集和整理的与工作有关的信息。
A. 受教育程度
B. 工作沟通方式
C. 工作活动及其职责
D. 风险评估
[多项选择]建设项目人力资源管理的目标包括()。
A. 提高生产效率
B. 节约能源
C. 提高个人工作绩效和组织绩效
D. 有效地管理组织人员
E. 降低成本
[多项选择]投资建设项目人力资源管理的主要环节包括( )。
A. 组织规划 
B. 人员任用 
C. 团队能力开发 
D. 冲突处理 
E. 薪酬管理与激励 
[简答题]建设项目人力资源管理的一个明显特点是( )。
A. A.管理的对象不确定
B.管理的长期稳定性
C.管理的行政强制性
D.管理时间是有限的周期

[简答题]建设项目人力资源管理中,团队能力建设活动的绩效改善,包括( )。
A. A.个人职能的明确
B.个人技能的提高
C.个人爱团队的能力的増强
D.团队表现的进步
E.个人在团队中的竞争力増强

[简答题]

论信息系统项目的人力资源管理
项目中的所有活动都是由人完成的,因此组建项目团队、建设项目团队和管理项目团队,充分发挥项目团队中各种角色人员的作用,将直接影响到项目的进度、成本和质量,对项目的成败起到至关重要的作用。
请以“信息系统项目的人力资源管理”为题,分别从以下三个方面进行论述:
1.概要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、项目规模、发起单位、目的、项目内容、组织结构、项目周期、交付的产品等)和你在其中承担的工作,要求在该项目的管理中涉及到人力资源管理的相关内容。
2.结合项目管理实际情况并围绕以下要点论述你对信息系统项目人力资源管理的认识。
(1)项目人力资源管理的含义与作用。
(2)项目人力资源管理包含的主要内容。
(3)项目人力资源管理中用到的工具和技术。
3.请针对论文中所提到的信息系统项目,结合你在项目人力资源管理中遇到的实际问题与解决方法,论述如何做好项目的人力资源管理。


[简答题]从广义上说,建设项目人力资源管理的范围包括( )。
A. A.协调管理项目各利益相关人组织之间的关系
B.组织中分工协作的个体工作绩效的管理
C.项目的所有利益相关者的管理
D.所有项目参与方组织成员的管理
E.对项目成效可能产生影响的所有相关人的管理

[多项选择]关于广义的建设项目人力资源管理的说法,正确的有( )。
A. 管理范围直接达到组织的每一个成员 
B. 管理范围包括了项目建设的各参与方 
C. 管理深度主要限于组织之间的关系 
D. 是业主方人力资源管理的拓展和延伸 
E. 管理深度包括各参与方内部的组织
[多项选择]下列有关对人力资源管理和建设项目管理关系描述正确的是()。
A. 人力资源管理服务于建设项目管理
B. 建设项目管理本身则包含了人力资源管理
C. 人力资源管理是建设项目管理的一部分
D. 人力资源管理包含了建设项目管理
E. 人力资源管理和建设项目管理是两个平等的管理项目
[单项选择]开发个人和组织的能力,以提高工作绩效,这是建设项目人力资源管理的( )环节。
A. 组织规划
B. 人员作用
C. 团队能力开发
D. 薪酬管理与激励
[单项选择]使个人的工作绩效、价值和努力得到肯定和鼓励,这是建设项目人力资源管理的( )环节。
A. 组织规划
B. 人员作用
C. 团队能力开发
D. 薪酬管理与激励
[单项选择]职位分析中收集到的建设项目管理的内外环境信息不包括( )。
A. 建设项目的目标和任务
B. 工作评价标准
C. 社会政治环境
D. 建设项目参与方
[单选题] 应用科学的分析方法和模型,借助先进的分析工具,对收集到的资料进行整理分析,属于电力市场调研的( )阶段。
A.预研
B.制定调研方案
C.处理调研结果
D.市场调研及资料收集

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码