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[单项选择]（）不是人力资源管理职位分析需要收集和整理的与潜在任职者相关的信息。
A. 专业知识水平
B. 各种能力倾
C. 风险评估
D. 经验和技能
[多项选择]在进行工作分析时，需要收集和工作有关的多项信息，其中与工作绩效有关的信息包括（）。
A. 工作的环境条件
B. 工作的衡量方法
C. 业绩的考核标准
D. 工作对人员的能力要求
E. 关于错误的分析
[多项选择]在建设项目人力资源管理的职位分析方法中，职位分析收集和整理与工作有关的信息包括（）。
A. 经验和技能
B. 受教育程度
C. 工作活动及其职责
D. 工作性质
E. 工作评价标准
[单项选择]职位分析需要收集和整理的信息不包括( )。
A. 建设项目管理的内部和外部的环境信息
B. 与潜在任职者相关的信息
C. 人员管理计划
D. 与工作有关的信息
[单项选择]（）首先要确定企业营销所需的有关情报的优先次序，然后加以整理和分析，通过整理分析和处理才能把收集到的信息转变成有用的情报，并将经过处理的情报在最短的时间内传送到适当的人手中。最后就是情报的使用必须建立一种索引系统，指引营销人员方便地获得存储的情报。
A. 内部报告系统
B. 营销情报系统
C. 营销研究系统
D. 营销分析系统
[单项选择]需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是( )。
A. 关键事件法
B. 工作任务清单分析法
C. 标杆工作法
D. 功能性工作分析法
[判断题]信息的收集、整理和分析是进行证券投资分析的最基础的工作。（）
[单选题]为防止事故重复发生，应加强事故统计分析工作，事故统计分析是通过合理地收集与事故有关的资料、数据，并应用科学的统计方法，对大量数据进行整理、加工、分析和推断，从而找出（ ）。
A.事故的直接经济损失
B.事故的伤亡数量
C.事故发生的规律
D.事故的间接经济损失
[不定项选择题]旅游市场调查是一套有组织的系统性的信息工作，其任务是收集、处理、分析、储存和传发有关市场营销信息，以便于制定和改进营销决策。
市场预测的基本程序有：①收集和整理有关的数据、资料；②修正预测误差；③选择预测方法；④确定预测目标。下列排序正确的为（ ）。
A.①②③④
B.①④②③
C.④③①②
D.④①③②
[单选题]（ ）是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的一种工作分析方法。
A.工作日志法
B.问卷法
C.工作实践法
D.访谈法
[单项选择]工作分析人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助，对特点对象的特定工作活动进行观察，收集记录有关工作的内容、形式、方法、程序、工作环境等信息的工作分析方法是（）
A. 主管人员分析法
B. 访谈法
C. 观察分析法
D. 问卷法
[多选题]运输市场调查是以运输市场中的( )为对象，用科学的方法，系统地收集和整理有关信息和资料，并予以分析研究的过程。
A.供给和需求情况
B.消费者情况
C.企业利润
D.企业效益
E.运输工具
[单选题]4.84.第84题
工作结束后( )应严格检查工作质量,使用工器具的收集整理,工作现场的清扫、整理情况。
A.工作班成员
B.工作许可人
C.工作负责人
D.工作票签发人。
[单项选择]诊断人员需要将收集的信息资料及时进行整理，并运用( )进行系统的分析。
A. 逻辑方法
B. 哲学方法
C. 定性和定量方法
D. 专业方法
[简答题]运输市场调查是以运输市场中的供给、需求、消费者情况、货主情况以及其他方面有关内容为对象，用科学的方法，系统地收集和整理有关信息和资料，并予以分析研究的过程，试说明市场调查的内容。
