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[单项选择]可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是（）。
A. 观察法
B. 面谈法
C. 工作日志法
D. 问卷法
[单项选择]有一项经济且有效的信息收集方法，它通过对于工作相关的现有文献进行系统的分析来获取工作信息，这种工作分析方法称为( )。
A. 问卷法
B. 文献分析法
C. 访谈法
D. 工作实践法
[多项选择]在建设项目人力资源管理的职位分析方法中，职位分析收集和整理与工作有关的信息包括（）。
A. 经验和技能
B. 受教育程度
C. 工作活动及其职责
D. 工作性质
E. 工作评价标准
[单项选择]在工作分析效果评估资料的收集方法中，通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的资料收集方法是（）
A. 观察法
B. 调查法
C. 实验法
D. 历史资料研究法
[单项选择]( )是一项经济且有效的信息收集方法，它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
A. 问卷法
B. 文献分析法
C. 工作日志法
D. 工作实践法
[填空题]工作日志法的优点主要在于这种信息收集的方法对（）和（）工作进行分析显得比较经济和有效。
[多项选择]在进行工作分析时，需要收集和工作有关的多项信息，其中与工作绩效有关的信息包括（）。
A. 工作的环境条件
B. 工作的衡量方法
C. 业绩的考核标准
D. 工作对人员的能力要求
E. 关于错误的分析
[单项选择]使用主管人员分析法收集信息时，主管往往偏重于他曾经做的那部分工作，应采取与（）相结合的方法消除偏差。
A. 访谈分析法
B. 问卷调查法
C. 关键事件法
D. 工作者自我记录法
[多项选择]由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动，分析职位特征和要求的工作分析方法，是（）。
A. 关键事件法
B. 工作要素法
C. 职位分析法
D. 以人为基础的系统性工作分析法
E. 以工作为基础的系统性工作分析法
[单项选择]不是职位分析需要收集和整理的与工作有关的信息。
A. 受教育程度
B. 工作沟通方式
C. 工作活动及其职责
D. 风险评估
[简答题]简述利用工作日志法采集工作分析信息的基本程序及其优缺点。
[单项选择]在选择工作信息收集方法时需要考虑的首要因素是（）
A. 工作信息的来源
B. 分析岗位的特征
C. 工作分析的目的
D. 实际条件的限制
[判断题]信息的收集、整理和分析是进行证券投资分析的最基础的工作。（）
[单项选择]社会工作过程中资料收集的方法和途径众多，以下（）不属于资料收集的具体方法。
A. 咨询
B. 观察
C. 设计
D. 询问
[多项选择]建设项目价值工程在收集信息与功能分析阶段的主要工作内容包括（）。
A. 成本费用的分析，准备有关的模型与数据
B. 对项目的概况进行介绍和说明，使价值工程研究人员都能理解项目构思、设计思路、项目状况、约束条件
C. 进行功能定义与分类，这是价值工程研究的关键，应该在充分理解项目要求的基础上由价值工程研究人员讨论完成
D. 形成功能分析系统图，把各功能按逻辑关系排序，以明确各功能的重要程序
E. 对各功能进行评价，确定各功能价值指数
[多项选择]城建档案馆收集工作的方法和手段有（）
A. 按有关章制度进行收集
B. 采用社会征集的形式进行收集
C. 通过协商办法进行收集
D. 建立健全城建档案的补报制度
E. 基层档案室收集工作
F. 城建档案馆收集工作
[单项选择]现代的工作分析改变了传统的工作分析的描述性方法，逐渐向（）工作分析的方向发展。
A. 预测性
B. 反馈性
C. 战略性
D. 诊断性
