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[单项选择]四象限时间管理法的两个维度是指事情的（）
A. 战略性和战术性
B. 集体性和个人性
C. 时间性和紧迫性
D. 权威性和重要性
E. 重要性和紧迫性
[单项选择]符合《巴塞尔新资本协议》内部评级法要求的内部评级体系应具有彼此独立、特点鲜明的两个维度，这两个维度分别是（）。
A. 客户评级必须针对客户的违约风险，债项评级必须反映交易本身特定的风险要素
B. 债项违约损失程度，预期损失
C. 每一等级客户违约概率，客户组合的违约概率
D. 时间维度，空间维度
[单项选择]商业银行的内部评级应具有彼此独立、特点鲜明的两个维度：第一维度是客户评级，第二维度是（）。
A. 借款评级
B. 债项评级
C. 债务人评级
D. 债权人评级
[判断题]学习准备是一个动态的发展过程，包括纵向和横向两个维度。( )
[单项选择]在战略地位与行动评价矩阵(SPACE)中，采用两个内部维度和两个外部维度将企业的战略地位划分为进取、保守、防御和竞争四个象限，其中构成横坐标的两个维度分别是( )。
A. 行业吸引力、市场增长率
B. 竞争优势、产业优势
C. 财务优势、竞争优势
D. 财务优势、环境稳定性
[单项选择]下列对风险概率和后果这两个维度描述不正确的是（）。
A. 适用于描述项目整体
B. 适用于描述具体的风险事件
C. 可以帮助甄别出那些需要强有力加以控制与管理的风险
D. 一般用定性语言把风险的发生概率及其后果描述为极高、高、中、低、极低5级
[填空题]成败归因的两个维度是（），四个方面因素是能力、（）、运气和任务难度。
[单项选择]工作评价可以从两个维度划分，分为定量和定性的方法。从整体上来评价一个岗位的方法是（）
A. 定量方法
B. 定性方法
C. 定性方法与定量方法相结合
D. 以上选项都错误
[单项选择]将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是（）。
A. 密西根模式
B. 领导成员交换理论
C. 俄亥俄模式
D. 权变模式
[单项选择]在战略地位与行动评价矩阵(SPACE)中采用连个内部维度和两个外部维度将企业的战略地位划分为进取，保守，防御和竞争四个象限，其中构成横坐标的两个维度分别是( )。
A. 行业吸引力，市场增长率
B. 竞争优势，产业优势
C. 财务优势，竞争优势
D. 财务优势，环境稳定性
[单项选择]将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是( )。
A. 密西根模式
B. 领导一成员交换理论
C. 俄亥俄模式
D. 权变模型
[单项选择]按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作属于 （）
A. ABC时间管理法
B. 四象限时间管理法
C. 记录统计法
D. 拟定时间进度表
E. 区域管理法
[单项选择]根据《巴塞尔新资本协议》的要求，商业银行的内部评级系统应当包括（）两个维度。
A. 内部评级和外部评级
B. 客户评级和监管分析
C. 客户评级和债项评级
D. 分行评级和总行评级
