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发布时间:2023-12-15 18:14:43

[多项选择]新时期班组长岗位培训基本内容有()。
A. 班组管理能力的培养
B. 生产技能培养
C. 监督能力的培养
D. 创新能力培养
E. 培训工作能力的培养

更多"新时期班组长岗位培训基本内容有()。"的相关试题:

[单项选择]班组长首先应该成为一名熟悉培训,能够开展培训,并且能提高班组素质的培训人,这是新时期班组长必须具备的一种()。
A. 理念和行为能力
B. 理想和行动
C. 理想和行为
D. 理想和信念
[单项选择]企业培训师作为企业培训工作者,应该成为班组长岗位培训的()。
A. 组织者和实施者
B. 导师和教练
C. 良师益友
D. 设计师和教练
[单项选择]班组长首先应该成为一名熟悉培训、能够开展培训、并且能提高班组素质的培训人,这是新时期组长必须具备的一种()。
A. 理念和行为能力
B. 理想和行动
C. 理想和行为
D. 理想和信念
[单选题]新职班组长须经培训合格后方可任职,在职班组长至少每( )进行一次轮训。
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
[单选题]新职班组长须培训合格后方可任职,新职班组长资格性培训时间不少于( )课时。
A.18
B.30
C.45
D.60
[简答题]

各班组长去参加安全技术交底,勘察人员做技术交底,形成书面记录,会后各班组长立即带领施工人员施工。
问:安全技术交底不合适之处?


[判断题]岗位培训的培训计划,培训内容,岗位培训教员,培训情况,考试考核、评价,培训结论等记录应当至少保存8年。
A.正确
B.错误
[单选题]岗位培训的培训计划,培训内容,岗位培训教员,培训情况,考试考核、评价,培训结论等记录应当至少保存()年。
A.3
B.5
C.10
D.12
[单选题]班组长发生迁调的,用人单位/部门审批后,报备( )和( ),迁调的同时发生职务变动的按照《班组长管理办法》中任免审批流程办理。
A.部门负责人,人力资源部
B.分管领导,人力资源部
C.部门负责人,企业管理部
D.总经理,人力资源部
[填空题]班组长晋升培训学时不低于 。
[多项选择]班组长在班组培训工作中的角色应该是()。
A. 培训计划的制定者
B. 培训计划执行的监督者
C. 培训工作的教练
D. 各培训部门之间的协调者
E. 培训工作的组织者
[多选题]班组长的主要工作内容是( )。
A.A.保证现场工作质量;
B.B.负责班组人员分工;
C.C.协调各工种配合、工序衔接;
D.D.保证安全、优质、快速、低耗施工
[判断题]班组长资格证有效期为三年。(
A.正确
B.错误
[单项选择]在每天工作前,( )应向班组长进行安全技术交底。
A. 工长
B. 安全技术负责人
C. 项目经理
D. 项目技术负责人
[多项选择]班组管理是班组长日常工作的核心内容,主要包括()。
A. 生产任务的安排
B. 生产中突发问题的处理
C. 对员工的奖惩
D. 上下沟通
E. 班组工作的协调
[单选题]发生责任旅客轻伤。给予直接责任班组长( )。
A.红线失格
B.橙线失格
C.黄线失格
D.严重A
[判断题] 应急救援预案只传达贯彻到班组长以上的管理人员。
A.正确
B.错误
班组长要发挥示范带头作用,加强人文关怀、情感交流和心理疏导。

班组长要发挥示范带头作用,加强人文关怀、情感交流和心理疏导。

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