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[多项选择]用人单位与劳动者发生的（）争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。
A. 申领失业保险待遇
B. 确认劳动关系
C. 终止劳动合同
D. 借款
E. 劳动报酬
[多项选择]根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有（）。
A. 私自会见争议案件代理人
B. 私自接受争议案件的当事人请客送礼
C. 是争议案件代理人的近亲属
D. 是争议案件当事人的近亲属
[单项选择]按照我国劳动法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（）
A. 30日
B. 半年
C. 60日
D. 1年
[判断题]劳动仲裁委员会在仲裁劳动争议的时候可以向当事人收取一定的费用。（）
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之Et起（）日内结束。
A. 45
B. 30
C. 15
D. 60
[单项选择]劳动争议仲裁程序是（）终局裁决；②仲裁裁决的效力；③仲裁公开；④仲裁费用；⑤申请仲裁的时效期间；⑥书面仲裁申请；⑦受理；⑧反申请；⑨开庭和裁决
A. ⑤⑥⑦⑧⑨①②③④
B. ①②③④⑥⑦⑧⑨⑤
C. ④⑥⑦⑧①②③⑨⑤
D. ⑤⑥⑦②③④⑧⑨①
[多项选择]关于我国劳动仲裁规则，下列表述符合《劳动争议调解仲裁法》规定的有
A. 劳动者与用人单位任何一方都有权提起劳动争议仲裁，不需要事先达成仲裁协议
B. 劳动争议仲裁委员会按照“三方原则”组成由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
C. 当事人任何一方对裁决不服的，都可以向上一级仲裁委员会申诉，请求再次仲裁
D. 仲裁庭审理劳动争议案件，裁决有可能由独任仲裁员作出
[单项选择]下列人员因劳动报酬发生纠纷，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的是（）
A. 杨某为照顾病中的父亲而雇用的保姆
B. 某区城管监察大队执法员
C. 某证券营业部员工
D. 某财政局干部
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A. 2个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[单项选择]对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人（）。
A. 可以申请行政复议
B. 可以申请行政复查
C. 可以申请行政听证
D. 不可以申请行政复议
[多项选择]劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（）。
A. 组成仲裁庭
B. 审阅案件材料
C. 庭审前进行调解
D. 送达开庭通知
E. 进行必要的调查取证
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为（ ）。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
[单项选择]劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（ ）担任。
A. 同级工会代表
B. 劳动行政部门代表
C. 用人单位代表
D. 人民法院指定的人员
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法，正确的是（）。
A. 劳动争议申请仲裁的时效期间为60天
B. 当事人对仲裁裁决不服的。可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提起诉讼
C. 仲裁庭裁决劳动争议案件，除案情复杂需要延期的外，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
D. 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查.除情况复杂需要延期的外，应3_3自立案之日起60个工作日内完成
[判断题]劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.正确
B.错误
[单项选择]劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，或者仲裁申请被仲裁委员会拒绝受理的，或者仲裁委员会在法定期限内未作出裁决的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内或仲裁时限届满后15日，向仲裁委员会所在地人民法院提起诉讼。
A. 15
B. 10
C. 5
D. 30
[单项选择]劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派，下列不符合条件的是( )。
A. 曾任审判员的
B. 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
C. 律师执业满5年的
D. 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的
