更多"团队成员的行为角色影响着团队的过程、行为及效率。以任务为导向的角色是谁"的相关试题:
[判断题]绩效是指班组或班组成员完成任务、实现目标的成果和在实现目标过程中的行为表现。
A.正确
B.错误
[单选题]领导和指导是对组织成员行为进行( )的过程。
A. 调查、分析
B. 研究、设计
C. 分析、评价
D. 引导、施加影响
[单项选择]一个人被认为是“有问题的人”，是与周围环境中的社会成员对他及其行为的定义过程或标定过程密切相关的。这种理论是（）。
A. 行为主义理论
B. 认知理论
C. 标签理论
D. 优势视角
[单项选择]采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（）
A. 沟通型管理
B. 情感型管理
C. 市场型管理
D. 规制型管理
[单项选择]在组织控制中，对正在实际进行操作的组织成员的行为进行指导和监控，使组织成员的行为始终指向组织的目标，这一过程被称为（）
A. 沟通控制
B. 预先控制
C. 反馈控制
D. 现场控制
[单项选择]鼓励和支持群体成员行为一致性的群体，比较容易引发（）
A. 群体促进效应
B. 协同效应
C. 从众效应
D. 社会惰化效应
[单项选择]影响着群体与每个成员行为发展变化的力量的总和就是( )
A. 群体压力
B. 群体动力
C. 群体凝聚
D. 群体规范
[多项选择]研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有
A. 领导作风理论
B. 领导方式理论
C. 领导四分图理论
D. 管理方格理论
E. 领导行为连续统一体理论
[单项选择]成员与（）之间的磨合包括成员对具体任务的熟悉和专业技术的掌握与运用，成员对团队管理与工作制度的适应与接受，成员与整个团队的融合及与其他部门关系的重新调整。
A. 环境
B. 所在组织
C. 成员
D. 客户
[单项选择]安全评价是一个行为过程，该过程包括（）
A. 项目工程的可行性研究。
B. 评价危险程度。
C. 确定危险是否在可承受的范围。
D. 项目的施工图设计。
[单项选择]某通信公司在开展全员营销的过程中，一些后台员工为了完成销售任务，常常会夸大宣传，这种行为可能会加大服务质量差距中的（）。
A. 管理者认识上的差距
B. 服务标准的差距
C. 服务提供的差距
D. 服务沟通的差距
[单项选择]下列处理器中，最早具有高效率的任务转换功能，适用于多用户、多任务系统的处理器是
A. 8086
B. 80286
C. 80386
D. 80486
