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[多项选择]绩效管理程序的设计可以分为（）
A. 绩效管理制度设计
B. 具体考评标准设计
C. 管理的总流程设计
D. 具体考评程序设计
E. 考评信息系统设计
[多项选择]由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可分为（）
A. 绩效管理制度设计
B. 具体考评标准设计
C. 管理的总流程设计
D. 具体考评程序设计
E. 考评信息系统设计
[单项选择]绩效管理的（）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。
A. 制度设计
B. 总流程设计
C. 方法设计
D. 具体流程设计
[单项选择]关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和（）四种类型。
A. 生产指标
B. 时限指标
C. 利润指标
D. 收益率指标
[单项选择]绩效考评标准分为两种，即（）
A. 分解提问标准、综合提问标准
B. 综合等级标准、分解提问标准
C. 综合提问标准、分解等级标准
D. 分解等级标准、综合等级标准
[单项选择]考评绩效的反馈可以分为四个阶段，它们的顺序是（）。
A. 反馈的知觉→行动意向→意向性反应→接受反馈
B. 反馈的知觉→意向性反应→行动意向→接受反馈
C. 反馈的知觉→行动意向→接受反馈→意向性反应
D. 反馈的知觉→接受反馈→行动意向→意向性反应
[单选题] 从绩效管理的层次上可以分为( )系统、员工绩效管理系统、员工与组织相结合的绩效管理体系。
A.项目绩效管理
B.组织绩效管理
C.企业绩效管理
D.团队绩效管理
[多项选择]根据绩效考评时所选择的考评内容的不同，饭店的绩效考评可分为（）等几种类型。
A. 素质导向型
B. 行为导向型
C. 主观导向型
D. 客观导向型
E. 效果导向型
[多项选择]根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为、（）
A. 生产性组织的绩效考评
B. 开发性组织的绩效考评
C. 技术性组织的绩效考评
D. 管理性组织的绩效考评
E. 服务性组织的绩效考评
[单项选择]工程项目的绩效评价时间的设定可以分为两类，分别是( )。
A. 整体评价和定期评价
B. 阶段性评价和不定期评价
C. 整体评价和随时评价
D. 阶段性评价和定期评价
[单项选择]在设计过程中按照制定的设备设计过程质量管理程序，对设计的（）实施检验。
A. 主要环节
B. 特殊环节
C. 代表环节
D. 流程环节
[单选题]
与企业管理的三个层次相对应,企业绩效管理也分为(____)三个层次。
A. 决策层、技术层、操作层
B. 决策层、管理层、操作层
C. 战略层、管理层、操作层
D. 战略层、执行层、操作层
[多项选择]从领导的基本职能来划分，领导绩效可分为（）
A. 用人绩效
B. 决策绩效
C. 办事绩效
D. 时间绩效
E. 整体贡献绩效
[多项选择]程序设计语言可以分为三类：机器语言和（）。
A. 逻辑语言
B. 汇编语言
C. 高级语言
D. 描述语言
[单项选择]以下关于常用工程设计管理程序正确的是（）。
A. 设计委托阶段→初步设计的工程方案设计与勘察阶段→初步设计阶段→招标设计和施工图设计阶段→施工阶段和验收阶段→设计的评价
B. 初步设计的工程方案设计与勘察阶段→设计委托阶段→初步设计阶段一招标设计和施工图设计阶段→施工阶段和验收阶段→设计的评价
C. 设计委托阶段→初步设计阶段→初步设计的工程方案设计与勘察阶段→招标设计和施工图设计阶段→施工阶段和验收阶段→设计的评价
D. 设计委托阶段→初步设计的工程方案设计与勘察阶段→招标设计和施工图设计阶段→初步设计阶段→施工阶段和验收阶段→设计的评价
[多项选择]水利工程设计变更分为（）设计变更。
A. 一般
B. 较大
C. 重大
D. 特大
E. 特别重大
[多项选择]施工组织设计按工程项目阶段分类可以分为（）。
A. 设计阶段施工组织设计
B. 单位工程施工组织设计
C. 竣工阶段施工组织设计
D. 招投标阶段施工组织设计
E. 施工阶段施工组织设计
[多项选择]施工组织设计按编制对象的范围可以分为（）。
A. 施工组织总设计
B. 电位工程施工组织设计
C. 标后施工组织设计
D. 分部分项工程施工组织设计
