更多"薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的（）功能"的相关试题:
[单项选择]薪酬能够给企业带来大于成本的预期收益，这指的是薪酬的( )。
A. 增值功能
B. 改善用人活动功效功能
C. 协调企业内部关系
D. 促进企业变革和发展功能
[单项选择]对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属于薪酬的( )。
A. 增值功能
B. 改善用人活动功效功能
C. 协调企业内部关系和塑造企业文化功能
D. 促进企业变革和发展功能
[单项选择]以工资为核心的人工成本的投入，可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的( )功能。
A. 配置
B. 保值增值
C. 控制经营成本
D. 改善经营绩效
[单项选择]由于国家政策调整对行业发展带来影响，继而影响到企业的预期收益的风险是（）。
A. 财务风险
B. 经营风险
C. 投资风险
D. 行业风险
[单项选择]被评估企业未来前5年收益现值之和为2000万元，折现率及资本化率同为10%，第6年企业预期收益为450万元，并一直持续下去。按分段法估算企业的价值最有可能的是（）万元。
A. 4992
B. 4986
C. 4794
D. 4582
[单项选择]被评估企业未来前5年收益现值之和为2500万元，折现率及资本化率同为10%，第6年企业预期收益为500万元，并一直持续下去。按分段法估算企业的价值最有可能是（）万元。
A. 5000
B. 7500
C. 5605
D. 5700
[单项选择]资金总是流向最有发展潜力、能够为投资者带来最大利益的部门和企业是金融市场（）功能的体现
A. 资源配置
B. 财富再分配
C. 风险再分配
D. 调节
[单项选择]经济增加值为( )减去经济资本与资本预期收益率的乘积。
A. 营业收
B. 税后净利润
C. 交易成本
D. 预期利润
[单项选择]应用收益现值法的关键在于合理确定预期收益。当预期收益比较稳定时，可以用（）作为预期年收益。
A. 评估期前后若干年的年平均收益
B. 某一经济周期各年收益额的折现加权平均值
C. 等差时间序列模型的模拟值
D. 等比时间序列模型的模拟值
[判断题]风险本身可能带来超出预期的损失，也可能带来超出预期的收益。 ( )
[单项选择]被评估企业未来前5年预期收益现值之和为2000万元，折现率及资本化率同为10%，企业将一直持续经营下去。按年金法计算企业的整体价值最有可能的是（）万元。
A. 4000
B. 5280
C. 5950
D. 5967
[单项选择]运用收益法评估企业时，预期收益预测的基础是( )。
A. 评估基准日企业实际收益
B. 评估基准日企业净利润
C. 评估基准日企业净现金流量
D. 评估基准日企业客观收益
[多项选择]专利权带来的预期收益，可以通过下列哪些方法测算获得？（）
A. 重置成本法
B. 直接测算法
C. 机会成本法
D. 物价指数法
E. 利润分成率法
[单项选择]某企业预期收益额为40万元，该企业的各单项资产评估价值总和为160万元，企业所在行业的平均收益率为20%，并以此为适用资产收益率。该企业商誉的价值为( )万元。
A. 20
B. 40
C. 120
D. 80
[判断题]证券的系数表示实际市场中证券的预期收益率与资本资产定价模型中证券的均衡期望收益率之间的差异。
[判断题]证券的系数表示实际市场中证券的预期收益率与资本资产定价模型中证券的均衡期望收益率之问的差异。
