更多"强调组织目标和个人目标一致性的现代管理学派是（）。"的相关试题:
[单项选择]现代管理学派都有自己的研究方法，其中以典型组织的典型管理案例为基本研究对象，并对这些案例进行分析的学派是( )。
A. 管理过程学派
B. 决策理论学派
C. 经验管理学派
D. 系统管理学派
[单项选择]在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是（）
A. 管理过程学派
B. 行为科学学派
C. 系统管理学派
D. 权变理论学派
[单项选择]现代管理过程学派的代表人物是( )。
A. 孔茨
B. 德鲁克
C. 马克兰特
D. 施奈德
[单项选择]教育史上两大对立学派--传统教育学派与现代教育学派的代表人物分别是（）。
A. 凯洛夫和赫尔巴特
B. 赫尔巴特和杜威
C. 凯洛夫和杜威
D. 夸美纽斯和杜威
[单项选择]认为目标管理是“一套广泛的管理系统，以系统的方式整合诸多管理的关键活动，有意识地引导组织与个人目标的有效完成”的是（）
A. 韦里奇
B. 杜拉克
C. 奥蒂奥纳
D. 帕森斯
[单项选择]在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程，被称为( )。
A. 领导
B. 组织
C. 创新
D. 控制
[单项选择]在管理方格理论中，既关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合的领导属于
A. （1.1）型
B. （1.9）型
C. （9.9）型
D. （5.5）型
[多项选择]人力资源管理的目标是根据组织目标，通过有效管理以提高组织成员的（）。
A. 积极性
B. 主动性
C. 创造性
D. 工作绩效
E. 生活素质
[单项选择]在绩效管理的各沟通环节中，有的企业侧重于将组织目标融入员工的个人发展目标，使组织与员工的利益趋于一致。与这种战略性绩效管理策略相对应的竞争态势战略是（）。
A. 探索者战略
B. 防御者战略
C. 跟随者战略
D. 差异化战略
[单项选择]具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是（）。
A. 传统管理
B. 现代管理
C. 目标管理
D. 组织选项管理
[判断题]古典组织理论主要可分为科学管理理论、行政管理理论和官僚制理论三种学派。( )
[简答题]
论项目的质量管理
现代项目管理中非常重视质量管理，很多个人和组织将质量作为判定项目是否成功的重要依据。在IT业界，有很多知名公司将质量提高到了公司战略的高度来对待，并投入大量资源用于质量管理。
请围绕“项目的质量管理”论题，分别从以下三个方面进行论述：
1.概述你参与管理过的信息系统项目以及在项目中所遇到的质量管理问题。
2.请简要论述你对于质量、质量管理和质量成本的认识。
3.简要论述你认为提升项目质量应做哪些工作。
论文解答要点（判断论文是否切合题意）
[单项选择]( )是科学管理学派的奠基人。
A. 法约尔
B. 马克斯·韦伯
C. 泰罗
D. 梅奥
[单项选择]从整体利益出发，对组织实行统一指挥和综合管理，并制定组织目标和大政方针的管理层是（）
A. 战略规划层
B. 战术计划层
C. 班组作业层
D. 运行管理层
[单项选择]以西蒙为代表的管理学派提出贯穿于管理全过程的是（）
A. 协调
B. 控制
C. 决策
D. 计划
[单项选择]管理方法是贯彻管理思想、实现组织目标的工具，常用的管理方法是 （）
A. 探讨方法
B. 行政方法
C. 贯彻方法
D. 互动方法
E. 分析方法
