更多"（）是电信企业提供电信服务所耗费劳动的价值补偿。"的相关试题:
[单项选择]（）是企业对职工劳动补偿的辅助形式。
A. 职工福利
B. 公共福利
C. 企业补充保险
D. 社会福利
与劳动解约补偿有关的问题
你好，我是一名幼儿园的保育老师，已经在里面呆了六年了，现在单位要解约合同，但是这里面存在着一些问题，就是向你咨询一下，我前三年并没有签合同，中途给我们解约了。又和我们从2008年1月1号订合同，按理说应该把我们前三年的保险给补交上的，但他并没有给我们补上。现在这一合同现在不和我们续签合同，该不该把我们前三年的保险给补上？而且就是无故性的解约，给不给于赔偿？是不是要双倍赔给我们？
[单项选择]（）是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。
A. 职工福利
B. 公共福利
C. 企业补充保险
D. 社会福利
[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。
[简答题]劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前( )个月的平均工资。
A. A．3
B．6
C．10
D．12
[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系应给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。
A.正确
B.错误
[单项选择]劳动碰瓷：指个别劳动者利用企业的管理漏洞，促使企业发生违法行为，进而索要双倍工资或经济补偿等经济利益。下列属于劳动碰瓷的是（）。
A. 林某应聘到某公司后，以种种借口未与公司签订劳动合同。三个月后，林某以公司拒绝与他订立劳动合同为由向劳动仲裁部门提出申请，要求公司赔偿未签订合同期间的双倍工资
B. 工作满一年后，丁女士发现公司没有为她交纳养老保险，经过多次交涉都没有得到满意的结果，她向劳动仲裁部门提出申请，要求公司为她补交养老保险
C. 洪女士生下二胎后，厂里把她怀孕期间的工资扣掉了一半，并劝她辞职，洪女士最终决定告上法庭，要求厂里补足她的工资奖金，并给予赔偿
D. 某公司招聘的10余名工人均未签订书面劳动合同，因为不断要求增加工资被集体辞退，几天后，他们以公司拒签劳动合同，过错在先为由申请劳动仲裁，要求同意他们回公司继续工作
[单项选择]某企业雇员王某2009年12月29日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限9年，领取经济补偿金87500元，领取12月工资3500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，王某应缴纳的个人所得税为（）。
A. 4500元
B. 4925元
C. 4410元
D. 4245元
[单项选择]某企业雇员王某2013年12月29日与企业解除劳动合同关系，王某在该企业工作年限为9年，领取经济补偿金88500元，领取12月工资3500元，已知当地上年度职工年平均工资为10000元，王某12月应缴纳的个人所得税为______元。
A. 4500
B. 4410.01
C. 3525
D. 1755
[单项选择]某企业雇员王某2008年12月29日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限9年，领取经济补偿金87500元，领取当月工资3500元。工某当月将自己一处商业用房进行拍卖处理，拍卖成交价格为15万元，但无法向税务机构提供合法的财产原值凭证。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，王某12月份应缴纳的个人所得税合计为( )元。
A. 8905
B. 5505
C. 9005
D. 9425
[判断题]施工过程中所耗费的机械、运输设备等劳动资料的价值，是以购置价计入施工项目成本的。
[判断题]煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，从业人员不可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单项选择]旅游收入的初次分配是旅游企业对扣除（）补偿价值后的收入部分进行的分配。
A. 物质资料
B. 生活资料
C. 资本性投入
D. 经营费用
[多项选择]生产经营成本是指经营者在生产商品和提供服务过程中发生的各种活劳动和物化劳动耗费的总和。以下属于生产经营成本的是（）。
A. 直接材料、直接人工
B. 制造费用
C. 财务费用
D. 社会费用
E. 销售费用
[单项选择]用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金的一定比例发给额外经济赔偿金，这一比例是（）。
A. 20%以上
B. 25%以上
C. 50%以上
D. 100%以上
[判断题]施工过程中耗费的主、辅材料及其他材料等劳动对象的价值，是以耗用材料的价格计入施工项目成本的
[判断题]企业因解除与职工劳动关系给予的补偿，不属于职工薪酬的内容。( )
[单项选择]约定了竞业限制，但未约定给予劳动者经济补偿的，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的（）按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 60%
