更多"关于劳动力市场的说法，正确的是（）。"的相关试题:
[单项选择]关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。
A. 优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
B. 优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差
C. 次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差
D. 次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
[多项选择]以下关于劳动力市场的说法正确的是（）
A. 劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B. 劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C. 劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
D. 劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E. 工资是实现和决定劳动力市场劳动交换行为的必要手段
[单项选择]关于内部劳动力市场，说法正确的是（）。
A. 存在于大企业内部
B. 这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的
C. 较低级岗位的劳动者从内部提供
D. 可以脱离外部劳动力市场而存在
[单项选择]下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（）
A. 企业是劳动力的供给方
B. 劳动力市场的功能与其他市场相似
C. 决定工资是劳动力市场的基本功能
D. 劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置
[单项选择]关于内部劳动力市场的说法，错误的是（）。
A. 内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补
B. 内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果
C. 内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降
D. 内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
[多项选择]关于内部劳动力市场的说法，正确的是（）。
A. 它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场
B. 它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整的有序管理体系
C. 它是有助于企业对员工的生产率和工作动机等作出准确判断，保护企业的大量在职培训投资
D. 它有可能会因为员工之间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降
E. 它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场
[单项选择]关于劳动力市场均衡的说法，错误的是（）。
A. 劳动力市场达到均衡状态时，既不存在失业，也不存在劳动力短缺
B. 劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率
C. 如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平，则会出现劳动力供小于求的情况
D. 劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素
[多项选择]关于劳动力市场特征的说法，正确的是（）。
A. 劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场
B. 劳动力市场上的交易具有延续性
C. 劳动力市场上的交易对象很容易被衡量
D. 劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的
E. 劳动力市场上的需求方通常处于不利地位
[单项选择]关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。
A. 劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降
B. 劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降
C. 劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降
D. 劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降
[单项选择]关于劳动力供给的说法，正确的是（）。
A. 劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系
B. 劳动力供给是雇主需要作出的一种决策
C. 其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加
D. 其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少
[单项选择]关于劳动力需求的说法，正确的是（）。
A. 其他条件相同，资本价格下降会导致劳动力需求上升
B. 其他条件相同，资本价格上升会导致劳动力需求上升
C. 其他条件相同，产品需求上升会导致劳动力需求上升
D. 劳动力需求只会受到工资率的影响
[多项选择]关于劳动力流动的说法，正确的是（）。
A. 工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一
B. 回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象
C. 自愿性职业流动基本上属于向上流动
D. 一个产业部门的失业率高则意味着该部门的非自愿流动率较高
E. 从农业部门流入工业部门的劳动者大多因所受训练不足进入蓝领阶层
[单项选择]关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）。
A. 劳动力流动会给企业管理带来不利影响，所以对企业是一件坏事
B. 劳动力流动有利于整个社会经济效益的提高
C. 对个人来说，劳动力流动并非越频繁越好
D. 在很多时候，企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
[单项选择]关于劳动力市场的非均衡的说法错误的是（）。
A. 如果雇主支付的工资水平低于通行的市场工资水平，那么，这位雇主所雇用的员工就会立即辞职，转到支付通行工资率的其他企业中去工作
B. 企业在雇用劳动者的过程中需要支付很多成本，包括搜寻成本以及对劳动者进行筛选的成本
C. 解雇员工可以提高企业未来在市场上招募员工的能力
D. 政府往往以立法的形式要求企业在解雇员工时必须支付遣散费或提供其他补偿条件，这会增加企业解雇员工的成本
[多项选择]以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（）。
A. 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B. 在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C. 劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D. 劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E. 劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
[多项选择]关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。
A. 工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升
B. 工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
C. 工资率和劳动力需求量是同方向变化
D. 工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
E. 工资率下降的替代效应和规模效应会导致劳动力需求量上升
