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发布时间:2023-10-22 00:50:42

[单项选择]关于劳动力流动的说法,错误的是( )。
A. 劳动力流动会给企业管理带来不利影响,所以对企业是一件坏事 
B. 劳动力流动有利于整个社会经济效益的提高 
C. 对个人来说,劳动力流动并非越频繁越好 
D. 在很多时候,企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本

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[单项选择]关于劳动力流动的说法,错误的是()。
A. 劳动力流动会给企业管理带来不利影响,所以对企业是一件坏事
B. 劳动力流动有利于整个社会经济效益的提高
C. 对个人来说,劳动力流动并非越频繁越好
D. 在很多时候,企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
[单项选择]关于劳动力跨产业流动的说法,错误的是()。
A. 农业劳动力向工业部门的转移是排斥力和吸引力共同作用的结果
B. 农业劳动力向工业部门的转移会受到工业部门就业机会多少的影响
C. 农业劳动力进入工业部门的成本一定会大于收益
D. 一般情况下,低收入农业地区的劳动力外流程度高于高收入农业地区
[多项选择]关于劳动力流动的说法,正确的是()。
A. 工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一
B. 回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象
C. 自愿性职业流动基本上属于向上流动
D. 一个产业部门的失业率高则意味着该部门的非自愿流动率较高
E. 从农业部门流入工业部门的劳动者大多因所受训练不足进入蓝领阶层
[单项选择]关于劳动力职业流动的说法,正确的是()。
A. 经济不景气时期,一些劳动者失去了原来较好的职业,不得不接受条件较差的职业,这属于跨职业流动中的水平流动
B. 家庭两代人之间的职业相似性越高,则表明竞争对于职业选择的作用越大
C. 劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位
D. 只有职业收入高于或接近中智水平的职业才会有劳动力的净流入
[单项选择]关于内部劳动力市场的说法,错误的是()。
A. 内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力,高级岗位主要通过内部晋升来填补
B. 内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果
C. 内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降
D. 内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
[单项选择]关于劳动力在产业流动和产业内部流动的说法,正确的是()。
A. 劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动
B. 从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作
C. 在劳动力跨产业流动中,相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态
D. 失业率较高的产业部门往往面临更低的劳动力流动率
[单项选择]关于流动负债说法错误的是( )。
A. 流动负债是指将在1年(含1年)内偿还的债务,超过1年则不属于流动负债
B. 施工企业的流动负债包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付工资、应付福利费、应付股利、应交税金、其他暂收应付款项、预提费用和一年内到期的长期借款等
C. 流动负债的偿还期限,为在债权人提出要求时即期偿付,或者在1年或超过1年的一个营业周期内必须履行的义务
D. 流动负债作为义务,要用企业的流动资产或新的流动负债来清偿
[单项选择]关于影响劳动力流动的企业因素下列说法正确的是()
A. 企业规模越大,则员工的流动率越高 
B. 如果企业位于企业数量很多的大型都市地区,则员工流动率会比较低 
C. 劳动者在一个组织中的心理成本过高是导致其流动的重要因素 
D. 劳动者的任职年限越长,通常离职的可能性越低
[单项选择]关于劳动力市场均衡,下列说法错误的是( )。
A. 市场劳动力供给和市场劳动力需求都是工资率的一个函数
B. 当工资率处于低于市场均衡工资率的水平上时,劳动力需求量超过劳动力供给量
C. 工资率上升后,企业需要雇用更多的员工
D. 劳动力市场均衡不是绝对的
[单项选择]关于劳动力市场均衡的说法,错误的是()。
A. 劳动力市场达到均衡状态时,既不存在失业,也不存在劳动力短缺
B. 劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率
C. 如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平,则会出现劳动力供小于求的情况
D. 劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素
[单项选择]关于劳动力从农业劳动部门向工业部门流动,下列说法正确的是()
A. 是工业部门的吸引力所致
B. 从农村流入到工业部门后一般要在第三代才可能进入白领职业
C. 农村劳动力流动比较普遍的情况有离土又离乡和离土不离乡
D. 离土不离乡最后会取代离土又离乡这种形式
[单项选择]关于个人劳动力供给曲线的说法,错误的是()。
A. 它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
B. 它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
C. 个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的
D. 它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
[单项选择]关于劳动力市场的非均衡的说法错误的是()。
A. 如果雇主支付的工资水平低于通行的市场工资水平,那么,这位雇主所雇用的员工就会立即辞职,转到支付通行工资率的其他企业中去工作
B. 企业在雇用劳动者的过程中需要支付很多成本,包括搜寻成本以及对劳动者进行筛选的成本
C. 解雇员工可以提高企业未来在市场上招募员工的能力
D. 政府往往以立法的形式要求企业在解雇员工时必须支付遣散费或提供其他补偿条件,这会增加企业解雇员工的成本
[单项选择]关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是()。
A. 优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
B. 优等劳动力市场就业条件好,工资福利水平高,但职业保障性较差
C. 次等劳动力市场就业条件差,工资福利水平较低,职业保障性也较差
D. 次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
[多项选择]关于劳动力的跨职业流动,下列说法正确的是( )。
A. 通常情况下,收入高于或接近中值水平的职业,都有劳动力净流入
B. 服务业因收入低于中值收入,所以劳动力净流出
C. 劳动力职业流动方向可按照职业等级差别分为向上流动和向下流动
D. 向上职业流动占较大比例
E. 两代人从事相同职业的比例越多,证明非竞争性力量对职业选择的决定性越强
[单项选择]关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。
A. 在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升
B. 在劳动力市场处于紧张时态时,劳动力流动率上升
C. 离职率和失业率之间存在正相关关系
D. 在解雇率较高时,离职率也较高

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