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发布时间:2024-04-29 02:39:21

[单项选择]关于影响劳动力流动的企业因素下列说法正确的是()
A. 企业规模越大,则员工的流动率越高 
B. 如果企业位于企业数量很多的大型都市地区,则员工流动率会比较低 
C. 劳动者在一个组织中的心理成本过高是导致其流动的重要因素 
D. 劳动者的任职年限越长,通常离职的可能性越低

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[单项选择]关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。
A. 在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升
B. 在劳动力市场处于紧张时态时,劳动力流动率上升
C. 离职率和失业率之间存在正相关关系
D. 在解雇率较高时,离职率也较高
[单项选择]关于劳动力跨产业流动的说法,错误的是()。
A. 农业劳动力向工业部门的转移是排斥力和吸引力共同作用的结果
B. 农业劳动力向工业部门的转移会受到工业部门就业机会多少的影响
C. 农业劳动力进入工业部门的成本一定会大于收益
D. 一般情况下,低收入农业地区的劳动力外流程度高于高收入农业地区
[单项选择]关于劳动力在产业流动和产业内部流动的说法,正确的是()。
A. 劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动
B. 从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作
C. 在劳动力跨产业流动中,相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态
D. 失业率较高的产业部门往往面临更低的劳动力流动率
[多项选择]关于劳动力流动的说法,正确的是()。
A. 工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一
B. 回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象
C. 自愿性职业流动基本上属于向上流动
D. 一个产业部门的失业率高则意味着该部门的非自愿流动率较高
E. 从农业部门流入工业部门的劳动者大多因所受训练不足进入蓝领阶层
[单项选择]关于劳动力流动的说法,错误的是( )。
A. 劳动力流动会给企业管理带来不利影响,所以对企业是一件坏事 
B. 劳动力流动有利于整个社会经济效益的提高 
C. 对个人来说,劳动力流动并非越频繁越好 
D. 在很多时候,企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
[单项选择]关于劳动力职业流动的说法,正确的是()。
A. 经济不景气时期,一些劳动者失去了原来较好的职业,不得不接受条件较差的职业,这属于跨职业流动中的水平流动
B. 家庭两代人之间的职业相似性越高,则表明竞争对于职业选择的作用越大
C. 劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位
D. 只有职业收入高于或接近中智水平的职业才会有劳动力的净流入
[多项选择]关于劳动力的跨职业流动,下列说法正确的是( )。
A. 通常情况下,收入高于或接近中值水平的职业,都有劳动力净流入
B. 服务业因收入低于中值收入,所以劳动力净流出
C. 劳动力职业流动方向可按照职业等级差别分为向上流动和向下流动
D. 向上职业流动占较大比例
E. 两代人从事相同职业的比例越多,证明非竞争性力量对职业选择的决定性越强
[单项选择]关于劳动力从农业劳动部门向工业部门流动,下列说法正确的是( )。
A. 是工业部门的吸引力所致
B. 从农村流入到工业部门后一般要在第三代才可能进入白领职业
C. 农村劳动力流动比较普遍的情况有离土又离乡和离土不离乡
D. 离土不离乡最后会取代离土又离乡这种形式
[单项选择]关于产品需求对劳动力需求的影响的说法,正确的是()。
A. 当其他条件不变时,产品需求上升必然导致劳动力需求量增加
B. 当其他条件不变时,产品需求上升必然导致劳动力需求量减少
C. 当其他条件不变时,产品需求对劳动力需求量没有影响
D. 当其他条件不变时,产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应
[单项选择]关于劳动力市场的非均衡的说法错误的是()。
A. 如果雇主支付的工资水平低于通行的市场工资水平,那么,这位雇主所雇用的员工就会立即辞职,转到支付通行工资率的其他企业中去工作
B. 企业在雇用劳动者的过程中需要支付很多成本,包括搜寻成本以及对劳动者进行筛选的成本
C. 解雇员工可以提高企业未来在市场上招募员工的能力
D. 政府往往以立法的形式要求企业在解雇员工时必须支付遣散费或提供其他补偿条件,这会增加企业解雇员工的成本
[多项选择]关于劳动力供给生命周期,下列说法正确的是( )。
A. 当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候,倾向于从事更多的市场工作
B. 30~50岁已婚妇女的劳动力参与率低于20~30岁的已婚妇女
C. 中年阶段工资率较高
D. 在国外,从事国际旅游的人当中青少年和老年人居多
E. 一个人的市场生产率在年轻时比较低
[单项选择]关于劳动力供给的经济周期下列说法错误的是( )。
A. 附加的工人效应指家庭中的主要收入获取者失去工作后,其他家庭成员将临时性地进入劳动力队伍,力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降
B. 灰心丧气的工人效应指在衰退时期,失业工人对某一可行的工资率水平下找到工作十分悲观,放弃寻找,成为临时非劳动力参与者
C. 如考虑隐性失业率的话,失业率将会上升
D. 大多数研究表明附加的劳动者效应较强
[单项选择]关于劳动力边际收益递减规律的说法,正确的是()。
A. 它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律
B. 它表明了在生产过程中先投入的劳动力是高质量劳动力。后投入的则是低质量劳动力
C. 它表明了劳动力的边际产出数量从一开始就是不断下降的
D. 它表明了在生产过程中投入的劳动力越多越好

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