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[单项选择]不属于单组前后比较评价方法特点的是（）
A. 不设立对照组
B. 节省人力、物力、财力
C. 可用于即时效果的评价
D. 能排除历史因素对评价结果准确性的影响
E. 不能排除随时间和熟练程度变化对评价结果准确性的影响
[单项选择]在评价投资方案经济效果时，与静态评价方法相比，动态评价方法的最大特点是（）。
A. 考虑了资金的时间价值
B. 适用于投资方案的粗略评价
C. 适用于逐年收益不同的投资方案
D. 反映了短期投资效果
[多项选择]下列职位评价方法中，将职位与评价尺度进行比较的方法有（）。
A. 因素比较法
B. 分类法
C. 要素计点法
D. 排序法
E. 关键事件法
[多项选择]从考评的性质和特点看，行为导向型主观评价方法的特点是（）。
A. 考评有客观依据
B. 缺乏量化的考评标准
C. 可以用于考评团队绩效
D. 受考评者主观因素的制约和影响
E. 利用同一标准衡量所有员工的工作绩效
[多项选择]按照安全评价结果的量化程度，安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中，属于定量安全评价方法的有______。
A. 概率风险评价法
B. 危险指数评价法
C. 故障类型和影响分析法
D. 危险和可操作性分析法
E. 事故引发和发展分析法
[单项选择]安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法等，这一分类方法是( )。
A. 按评价结果的量化程度分类法
B. 按评价的逻辑推理过程分类法
C. 按针对的系统性质分类法
D. 按安全评价要达到的目的分类法
[单项选择]按照（），安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。
A. 安全评价的逻辑推理过程
B. 安全评价给出的定量结果的类别不同
C. 安全评价要达到的目的
D. 安全评价结果的量化程度
[单项选择]常用的安全评价方法中，（）比较简单，评价结果一般以表格形式表示。
A. 危险指数方法
B. 安全检查表方法
C. 故障假设分析方法
D. 预先危险分析方法
[单项选择]下列评价方法中，属于静态评价方法的是
A. 净现值法
B. 投资回收期法
C. 未来值法
D. 内部收益率法
[单项选择]会计职业道德评价中传统习俗的评价方法有两个明显的特点：一是阶级性，二是( )。
A. 社会性
B. 传统性
C. 全民性
D. 自然性
[多项选择]从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法（）
A. 考评有客观依据
B. 缺乏量化的考评标准
C. 可用于考评团队绩效
D. 受考评者主观因素制约和影响
E. 通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效
[多项选择]根据评价内容、指标和研究方法的特点，可将评价分为以下哪几种类型（）。
A. 形成评价
B. 过程评价
C. 效应评价
D. 结局评价
E. 总结评价
[单项选择]比对结果的评价方法通常用比较各实验室的（）。
A. 标准器的标准不确定度
B. En值（又称为归一化偏差）
C. 实验标准偏差
D. 测量结果间的差值
[多项选择]以下各种评价方法中属于定量评价方法的有：（）
A. 故障类型及影响分析
B. 故障树分析
C. 作业条件危险性评价法
D. 危险指数评价法
[单项选择]经济效果评价的基本方法包括（ ）评价方法和不确定性评价方法，对同一技术方案必须同时进行。
A. 定量分析
B. 定性分析
C. 动态分析
D. 确定性分析
[单项选择]通常所说的平行比较法是指岗位评价方法中的（）
A. 简单排列法
B. 分类法
C. 选择排列法
D. 成对比较法
[单项选择]工作评价方法大概有上百种的方法，最常见的工作评价方法包括（）
A. 排序法或排列法
B. 职位分类法
C. 要素比较法
D. 以上都正确
