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[单项选择]关于下列工作说明书和岗位规范的说法，不确定的是（）
A. 工作说明书内容可繁可简
B. 岗位规范要比工作说明书涉及的内容少
C. 岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉
D. 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
[多项选择]以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（）。
A. 能够提高企业员工的年度绩效
B. 为员工考评、晋升提供了依据
C. 能够分出职务的高低、职位的优劣
D. 有利于员工“量体裁衣”地制定职业生涯规划
E. 是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
[单项选择]以下关于工作岗位分析的说法，不正确的是（）。
A. 尽可能进行全面调查以保证调查质量
B. 为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
C. 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
D. 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
[单项选择]以下关于工作岗位分析作用的说法，不正确的是（）
A. 为岗位评价提供重要的依据
B. 激发员工芙蓉积极性与主动性
C. 使员工明确自己的工作职责
D. 能揭示出工作中的薄弱环节
[单项选择]以下关于岗位规范和工作说明书的区别，不正确的是（）
A. 两者涉及的内容不同
B. 两者结构形式不同
C. 两者突出的主题不同
D. 两者适用范围不同
[单项选择]关于下列各岗位以及各岗位工作人员的权限，说法不正确的是( )。
A. 具体操作人员可以修改自己口令
B. 电算化主管负责定义各操作人员的权限
C. 会计电算化岗位及其权限设置一般在系统初始化时完成，平时根据人员的变动可以进行相应的调整
D. 具体操作人员可以更改自己的权限，但无权更改他人的权限
[单项选择]工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）．
A. 培训制度
B. 工作说明书
C. 工资制度
D. 任务计划表
[单项选择]关于岗位抽样。说法不正确的是（ ）。
A. 观测次数就是岗位抽样的样本数
B. 样本数量越少，结果可靠性越低
C. 观测时刻的总时限应以周为单位
D. 工作抽样时不需使用秒表或其他计时工具
[单项选择]下列关于工作时间的说法，错误的是
A. 工作时间具有较强的法定性，每天的最长及最短工作时间由法律规定
B. 工作时间是计发劳动报酬的依据
C. 工作休息时间属于工作时间
D. 维护正常的生产工作秩序是法律规定劳动者工作时间的目的之一
[单项选择]以下关于行为规范的说法，错误的是（ ）。
A. 企业组织中层次最低
B. 最具基础性
C. 以经验为基础
D. 约束范围最广
[单项选择]下列关于会计档案管理岗位的说法中，正确的是（）。
A. 在聘任为助理会计师之前，会计档案管理岗位属于会计岗位
B. 在聘任为助理会计师之后，会计档案管理岗位属于会计岗位
C. 在会计档案正式移交档案管理部门以后。会计档案管理岗位属于会计岗位
D. 在会计档案正式移交之前，会计档案管理岗位属于会计岗位
[多项选择]关于审稿操作规范的说法，正确的有（）。
A. 审稿时不能把意见写在其他纸上
B. 审稿时不宜把意见直接用色笔批注在原稿上
C. 电子稿件应先备份后再开始审读
D. 电子稿件审读可以首先使用计算机校对软件修改文字差错
E. 审稿要规范操作是为了维持稿件的原貌和尊重作者
[多选题]下列关于接处警规范说法正确的是：（ ）
A.对溺水等警情，应当立即指派就近民警携带救援设备到场处置，并通知有关专业救援力量到场处置
B.110报警服务台向处警单位下达处警指令时，应当遵循属地管辖、就近管辖、业务管辖等原则
C.处警民警到达现场后，应立即开启执法记录仪等视音频记录设备
D.接受求助的，询问需要救助的人数、事由、危险源等
[单项选择]岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工，在教育、工作经验以及岗位所需要的其他有关因素方面的（）。
A. 最低要求
B. 最高要求
C. 责任要求
D. 技术操作要求
[多项选择]工作岗位分析是对岗位的（））进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。
A. 性质任务
B. 职责权限
C. 岗位关系
D. 劳动环境
E. 员工关系
[多项选择]下列关于法的规范作用，说法正确的是 。
A. 甲和朋友说：“咱俩现在买卖房屋应该按合同法的规定签订书面合同。”体现了法律的 指引作用
B. 乙说：“我的朋友为泄愤对其前女友泼硫酸致其毁容，法律一定会严惩他的。”体现了法 律的评价作用
C. 丙因贪污受贿被判处死刑并执行，体现了法律的教育作用
D. 丁说：“我国新修订的《刑事诉讼法》对保护证人的人身安全具有很大作用。”体现了法 律的规范作用
