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[简答题]岗位评价的方法有哪些？请说明适用于生产单一、岗位较少的中小型企业的岗位评价方法。
[简答题]岗位评价的方法有哪些？请说明适用于生产过程复杂、岗位类别和数目较多的大中型企业的岗位评价方法。
[多项选择]工作岗位分析是对岗位的（））进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。
A. 性质任务
B. 职责权限
C. 岗位关系
D. 劳动环境
E. 员工关系
[多项选择]工作岗位分析是对（ ）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
A. 各类工作岗位的性质任务
B. 岗位的职责权限
C. 岗位关系
D. 岗位的劳动条件和环境
E. 员工承担本岗位任务应具备的资格条件
[单选题]根据灾害易发性评价分级、管道易损性分级和后果评价分级综合确定风险分级，风险等级分为（ ）。
A.一级
B.三级
C.四级
D.五级
[单选题]企业应选择以下哪些评价方法对危险源所伴随的风险进行定性、定量评价并根据评价结果划分等级？①风险矩阵分析法②作业条件危险性分析法③风险程度分析法④危险指数方法⑤职业病危害分级法
A.①②④⑤
B.①②③④⑤
C.②③④⑤
D.①③④⑤
[单项选择]规划咨询工作应根据具体规划内容的需要，采用多种研究方法进行分析评价，下列不属于规划咨询工作的研究方法是（）。
A. 定性分析与定量分析相结合
B. 宏观分析与中观、微观分析相结合
C. 风险分析与安全分析相结合
D. 技术经济分析与社会综合分析相结合
[多项选择]规划咨询工作应根据具体规划内容的需要，采用多种研究方法进行分析评价，其研究方法包括（）。
A. 正向目标分析与逆向问题分析相结合
B. 机制调整分析与制度创新分析相结合
C. 规划前瞻性与操作性相结合
D. 静态分析与动态分析相结合
E. 对象分析、层次分析与对比分析相结合
[单项选择]按对隐患的分析评价结果实行危险点分级治理，或用安全检查表打分对隐患危险程度分级进行管理。这体现了安全事故隐患治理的（）原则。
A. 单项隐患综合处理
B. 重点处理
C. 动态处理
D. 冗余安全度处理
[单项选择]岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、（ ）岗位职责等方面进行调查。
A. 岗位简述
B. 岗位关系
C. 岗位待遇
D. 岗位成长性
[填空题]吉尔布雷斯夫妇创立了“（）”使动作照片分析方法在工作岗位研究中广泛应用。
[单项选择]随着工作扩大化和工作丰富化的实施，越来越多的组织倾向于分析岗位群，分析岗位之间的联系，这一现象反映了工作分析方法发展趋势中的（）
A. 从孤立的工作分析到系统的工作分析
B. 从描述性工作分析到预测性工作分析
C. 从战术性工作分析到战略性工作分析
D. 从定性工作分析到定量工作分析
