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发布时间:2024-03-07 02:15:40

[单项选择]反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是()
A. 再测信度
B. 评分者一致性信度
C. 内部一致性信度
D. 表面一致性信度

更多"反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获"的相关试题:

[单项选择]用同样的测评工具、同样的测评方法、在不同时间测量同一对象时,所获得的测评结果的之间的变异程度称为()
A. 评分者一致性信度
B. 再测信度
C. 内部一致性信度
D. 外部一致性信度
[单项选择]再测信度,是指测评结果以同样的测评工具、测评方式与测评对象再次获得的变异程度。
根据定义,以下属于再测信度的是______。
A. 根据调查的结果,这个铺面所处地段的实际日均人流量肯定不止今天看到的这么一点儿
B. 适用普通天平秤所称出的重量,与适用电子秤所称出的重量,差别并不大
C. 为了确定此人的暴力倾向,他再次使用同样的方法测试,结果与第一次没有任何差异
D. 他利用观察、问答、评价等多种方式,反复测试,由于每次测试都有所不同,因此最终还是没能确认其性格特征
[单项选择]采用标准化测量的优点之一是因为( ),是测评工具对不同的人的测评结果便于对照和比较。
A. 有统一的标准
B. 有专门的地点
C. 有相同的专家
D. 有相同的结果
[单项选择]一个测评工具的信度系数达到()时,表明该测评工具达到接受水平。
A. 0.5
B. 0.6
C. 0.7
D. 0.8
[多项选择]根据测评指标的特点和要求选择适当的测评方法和工具进行测评时,以下对应关系正确的是().
A. 分析式思考---心理测试
B. 团队管理能力---文件筐
C. 领导技能---文件筐
D. 市场意识---心理测试
E. 自我管理能力---无领导小组讨论
[单项选择]反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()
A. 定性测评
B. 定量测评
C. 静态测评
D. 动态测评
[单项选择]可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()
A. 等距量化
B. 当量量化
C. 类别量化
D. 模糊量化
[单项选择]指数按所反映的编制方法的不同分为()。
A. 定基指数和环比指数
B. 数量指数和质量指数
C. 综合指数和平均数指数
D. 个体指数和总指数
[单项选择]同样的信息对不同的人有不同的价值,这反映了信息价值具有()
A. 相对性
B. 确定性
C. 绝对性
D. 稳定性
[单项选择]对不同的测评指标给予不同的权数值,其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较,这指的是加权的()。
A. 横向加权
B. 纵向加权
C. 综合加权
D. 相对权数
[单项选择]下列测评方法中,属于广告事后测评的是()
A. 识别测试
B. 实验室测试
C. 直接评分
D. 组合测试
[多项选择]员工素质测评中,常用的测评结果分析方法有()
A. 要素分析法
B. 相关分析法
C. 综合分析法
D. 曲线分析法
E. 直线分析法
[单项选择]胃下垂和子宫下垂可用同样的方法治疗,反映了哪种治则()
A. 小蓟
B. 大蓟
C. 地榆
D. 槐花
E. 苎麻根
[单项选择]人员测评的类型,按照不同的标准有不同的划分,按照测评范围划分,包括()。
A. 有无目标测评、常模参照性测评、校标参照性测评
B. 定性测评、定量测评、模糊综合测评
C. 单项测评、综合测评
D. 自我测评、他人测评、群体测评等
[单项选择]将工作活动的全过程情况按不同的发展阶段连续反映的信息反馈方法属于()。
A. 系列型反馈信息
B. 广角型反馈信息
C. 时间型反馈信息
D. 程序型反馈信息
[单项选择]()是一种使用多种测评方法和技术由多个测评师同时对多个对象的个体行为实施的标准化测评系统。
A. 评价中心
B. 人员测评技术
C. 人力测评技术
D. 胜任力测评模型

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