更多"在面试过程中会出现某些意外情况，当面试考官受到应聘者的语言或者行为上的"的相关试题:
[单项选择]基于胜任力模型的面试过程必须是（）的面试过程。
A. 结构化
B. 非结构化
C. 问答
D. 半结构化
[单项选择]在面试过程中，面试考官应（）
A. 多听多说
B. 多听少说
C. 少听多说
D. 少听少说
[单项选择]在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（）
A. 向应聘者澄清一些疑问
B. 就某一问题充分发表自己的意见
C. 向应聘者提问，时间不宜过长
D. 向应聘者提供企业和岗位的信息
[单项选择]依据面试的功能，可以将面试分为鉴别性面试、评价性面试和预测性面试。所谓鉴别性面试，就是依据面试结果把应考者按相关素质水平进行区分的面试；评价性面试则是对应考者的素质作出客观评价的面试。
请根据上述这段话推断出你认为最合理的对预测性面试的解释是
( )
A. 预测性面试是指根据面试结果来预测应考者的素质的面试
B. 预测性面试是指对应考者的发展潜力和未来成就等方面进行预测的面试
C. 预测性面试是指用科学手段来预测应考者的未来
D. 预测性面试是指用预测的方式对应考者的能力做出客观评价
[单项选择]与会者在参与讨论的过程中会出现离题或者纠缠于枝节问题或后续问题的情况，这时需要社会工作者运用( )的技巧，将与会者的注意力集中到讨论的主题上来。
A. 转移
B. 终止
C. 中止
D. 聚焦
[判断题]导游员在带团过程中会出现各种矛盾和问题。只要不是导游员主观失误造成的问题，都没有任何责任。
A.正确
B.错误
[单选题]双母线运行倒闸过程中会出现两个隔离开关同时闭合的情况，如果此时I母发生故障，母线保护应（ ）。
A.切除两条母线
B.切除I母
C.切除II母
D.两条母线均不切除
[单选题]双母线运行倒闸过程中会出现两个隔离开关同时闭合的情况，如果此时Ⅰ母发生故障，母线保护应（ ）。
A.同时切除两条母线
B.切除Ⅰ母
C.切除Ⅱ母
D.相继切除两条母线
[多项选择]在面试过程中，考官应该（）
A. 了解应聘者的知识和技能
B. 创造一个融洽的会谈气氛
C. 让应聘者了解应聘单位的情况
D. 让应聘者充分的尊重自己
E. 决定应聘者是否通过本次面试
[单项选择]在面试过程中，给申请者提出一种假定情况，请他们做出相应的回答。这种面试是( )
A. 行为描述面试
B. 情景面试
C. 小组面试
D. 压力面试
[单选题]双母线运行倒闸操作过程中会出现两个隔离开关同时闭合的情况,如果此时在I母上发生故障,母线保护应（ ）。
A.切除两条母线
B.切除I母
C.切除II母
D.切除母联开关
[单项选择]面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。
以上论断是建立在以下哪项假设基础上？（）
A. 必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩。
B. 只要与面试主持人关系好，就能被聘用。
C. 面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。
D. 面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。
E. 若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用。
[单项选择]许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样，主考官的提问五花八门，目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴，但以下要点可以使应聘者提高应试能力，增加成功率。
可推知下面的内容是关于( )。
A. 在应聘中主考官提问的各式问题
B. 各种各样的面试形式
C. 一些可供借鉴的应试要点
D. 优秀人才在招聘中失败的原因
[单项选择]在面试过程中，考官不应该（）。
A. 刨造融洽的气氟
B. 让应聘者了解单位的现实状况
C. 决定应聘者是否被录用
D. 了解应聘者的知识技能和非智力素质
[单项选择]在面试过程中，面试考官对应聘者的衣着打扮、行为举止看不顺眼，就认为此人一定不适合本企业，这属于（）
A. 晕轮效应
B. 趋中心理效应
C. 对比效应
D. 接近效应
[单项选择]
现有3名男生和2名女生参加面试，则面试的排序法有24种．
(1)第一位面试的女生；
(2)第二位面试的是指定的某位男生．
则（）
A. 条件（1）充分，但条件（2）不充分；
B. 条件（2）充分，但条件（1）不充分；
C. 条件（1）和（2）单独不充分，但条件（1）和（2）联合起来充分；
D. 条件（1）充分，条件（2）也充分；
E. 条件（1）和（2）单独不充分，但条件（1）和（2）联合起来也不充分.
[多项选择]在营销计划实施过程中会不可避免地出现意外情况，为了实现营销目标，银行经常采用的市场营销控制方法包括（）。
A. 成本控制
B. 战略控制
C. 风险控制
D. 营运能力控制
E. 发展趋势控制
